Det gule tørklæde har Karen Thestrup Clausen fået af sine elever i 1. klasse. Det blev afleveret sammen med vin og chokolade, som stod ved døren til hendes hus, en dag hun kom hjem i sommerferien. Hun fik ikke selv mulighed for at sige farvel til sine klasser inden forflyttelsen.
Det gule tørklæde har Karen Thestrup Clausen fået af sine elever i 1. klasse. Det blev afleveret sammen med vin og chokolade, som stod ved døren til hendes hus, en dag hun kom hjem i sommerferien. Hun fik ikke selv mulighed for at sige farvel til sine klasser inden forflyttelsen.

Lærer og byrådsmedlem forflyttet uden varsel

Personalemappen indeholdt ingen problematiske sager, alligevel blev lærer og byrådsmedlem Karen Thestrup Clausen forflyttet til en anden skole i Holbæk Kommune. Forflyttelsen faldt sammen med byrådets anbefalinger til en anden ledelsesstruktur på blandt andet skoleområdet.

Publiceret

VAREDEKLARATION: SÅDAN HAR VIGJORT

Fagbladet Folkeskolen har fået Karen ThestrupClausens samtykke til at læse sagen igennem, herunder referater afde i alt tre tjenstlige samtaler, der fandt sted 23. maj, 29. majog 4. juni. I de to sidste deltog advokatfuldmægtig fra DLF CamillaBengtson også. DLF har fået aktindsigt i personalepapirerne,herunder de notater, som skoleledelsen senere fremsender - og somikke fandtes i Karen Thestrup Clausens personalemappe. De er blevetlagt ind i personalemappen 13. juni 2019.

De berørte parter har fået mulighed for at udtale sig.Skolelederen har takket nej, og skolechefen har valgt at skrive etsvar på mail i stedet for at svare på spørgsmål i ettelefoninterview.

»Ledelsen mener, at jeg har et negativt kropssprog og spreder negativ stemning«, siger Karen Thestrup Clausen. Det er den forklaring, hun får, da hun spørger om, hvad hun har gjort forkert.
»Ledelsen mener, at jeg har et negativt kropssprog og spreder negativ stemning«, siger Karen Thestrup Clausen. Det er den forklaring, hun får, da hun spørger om, hvad hun har gjort forkert.

Bemærk

Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring, ligesom det desværre ikke har været teknisk muligt at overføre eventuelle kommentarer under artiklen.

Da lærer Karen Thestrup Clausen som byrådsmedlem for Enhedslisten tirsdag den 21. maj var på arbejdstur til Orø sammen med Holbæks borgmester, så hun, at hun havde fået post i sin e-boks. Hun loggede på og fik et chok. Her stod, at hun skulle til tjenstlig samtale om forflyttelse. Det var første gang, hun overhovedet hørte tale om forflyttelse. Hun var målløs.

Karen Thestrup Clausen har været lærer på Skovvejens Skole, afdeling Jyderup, i 19 år og har en personalemappe uden pletter. Den tjenstlige samtale skulle handle om samarbejdsproblemer med skolens ledelse, stod der i mailen. Men ledelsen ville ikke være til stede ved mødet. Den tjenstlige samtale var med skolechefen. Sådan havde man »vurderet, at det skulle være«, fik hun at vide.

»Karen Thestrup Clausen har passet sit arbejde til punkt og prikke, der har ingen klager været over hende, hun er over 60 år og har været her på skolen i 19 år. Jeg forstår slet ikke, hvorfor hun skulle forflyttes. Det er efter min vurdering ikke i orden«.

Anne Fabiansen oplever, at forflyttelsen skaber utryghed blandt personalet på skolen. Derfor skrev faglig klub et bekymringsbrev til Holbæk Kommune.

Også tillidsrepræsentant Louise Villadsen taler om, hvordan den pludselige forflyttelse skaber utryghed hos kollegerne.

»Kommunen har efter min mening ikke overholdt de formelle procedurer. Karen har ikke været indkaldt til tjenstlige samtaler om samarbejdet. På mødet med skolechefen opdagede vi, at beslutningen om forflyttelse allerede var taget. Det kom bag på mig. Jeg har fortalt skolens daglige ledere, at vi skal reparere på tilliden, hvis jeg som tillidsrepræsentant skal kunne passe på mine kolleger«, siger Louise Villadsen.

Tillidsrepræsentanten fortæller, at der nu er eksterne konsulenter involveret i en proces for at bedre samarbejdet mellem ledelse og lærere, så arbejdsmiljøet, arbejdsglæden og den gensidige tillid kan genskabes på Skovvejens Skole, afdeling Jyderup.

»Det er hårdt arbejde. Der er en stor utryghed, og kollegerne spørger naturligt mig, hvordan de kan vide, hvad ledelsen har på dem«, siger Louise Villadsen.

Powered by Labrador CMS