1. Det anbefales, at alle skoler har en fleks-ordning, der givermedarbejdere og leder en tillidsbaseret tilgang til løsningaf  opgaven.

2. Det anbefales, at skoleårets planlægning er en proces, somigangsættes tidligt, og hvor skoleledelse og medarbejdere arbejdertæt sammen for igennem synlighed at skabe den bedste planlægning afdet kommende skoleår.

3. MED-udvalg kan være med til at give åbenhed omkringprocesser, fagfordeling, tildeling af opgaver, vikardækning ogfordeling af andre opgaver. MED-udvalg kan også bruges til atfastsætte retningslinjer for skemalagte mødefora m.m

4. Det anbefales, at TR inddrages i for-forberedelsen tilplanlægningen og opgavefordelingen.

5. Det anbefales, at man lokalt skaber tydelighed omkringopgørelsen af arbejdstid løbende, som ved skoeårets afslutning.

6. Tillid, dialog og fælles arbejde i løsningen af opgaven formedarbejderne, TR og skoleledelse giver de bedste løsninger.