Debat Ledig
0   558

Svar til Mikkel Krogsgaard Kørp

Mikkel Krogsgaard Kørp peger på et tilsyneladende dilemma: Kan vi hjælpe de ansatte og de nyuddannede på samme tid?

Når lærere i disse år afskediges, sker det stort set altid med begrundelsen arbejdsmangel. Vi oplever desværre i mange tilfælde, at mange kommuner af »forsigtighedshensyn« vælger at afskedige flere lærere, end der reelt er brug for. Det er vel at mærke et forsigtighedshensyn til den kommunale økonomi og ikke til medarbejderne. Når det efterfølgende viser sig, at begrundelsen for afskedigelsen ikke holder, bør det nødvendigvis være sådan, at afskedigelserne annulleres. Det er det, en jobbank er udtryk for.

Artiklen fortsætter under banneret

Vi skal gøre, hvad vi kan for at skabe plads til så mange som muligt, men det skal ikke ske ved, at vi accepterer afskedigelser, når det viser sig, at begrundelsen om arbejdsmangel rent faktisk ikke holder.


Kommentarer

Man skal være registreret bruger for at skrive kommentarer på folkeskolen.dk. Som registreret bruger får du også mulighed for at tilmelde dig nyhedsbreve m.m.

OPRET PROFIL
{{ comment.author.name }} {{ '(' + comment.author.jobTitle + ')' }}
{{ comment.likeCount }}

{{ comment.title }}

Gem Annuler
Gemmer, vent venligst...
Klag
Kommentaren er slettet

MERE OM EMNET

Når du er logget ind, kan du vælge de emner du ønsker at abonnere på, og få nyt direkte på email. Login

LÆS OGSÅ