Efter flere kontroversielle sager, herunder en, hvor en lærer fortalte om vold i skolen og fik besked på at holde lav profil, er der behov for at få slået fast, at offentligt ansatte i Danmark har en udstrakt ytringsfrihed. 

Det mener et enigt børne- og ungdomsudvalg i Københavns Kommune, som onsdag vedtog, at forvaltningen skal udarbejde et såkaldt hyrdebrev, der skal sendes til omkring 20.000 ansatte i hovedstadens skoler, børnehaver, vuggestuer og andre institutioner. Hyrdebrevet skal opridse rammerne for de ansattes ytringsfrihed.

Forslaget om at få udarbejdet hyrdebrevet blev stillet af Enhedslistens og Venstres medlemmer af Københavns Børne- og Ungeudvalget. Medlem af udvalget Gorm Gunnersen (EL), sagde tidligere på ugen til Folkeskolen, at samarbejde mellem politikere og forvaltning var præget af forskellige opfattelser af, hvad ansatte i kommunen kan tillade sig at gå ud i offentligheden med.

”Vi vil jo vældig gerne have forvaltningen som medspillere, og det er de også i vidt omfang, men der sker tit nogle kortslutninger. Så vi har været nødt til at understrege, at der er ytringsfrihed, også for offentligt ansatte. Vi vil gerne have det råbt fra hustagene, og et hyrdebrev er måden vi kan gøre det på”, udtalte han tirsdag.

Skoleborgmester i København Jakob Næsager (K) siger i anledning af vedtagelsen: 

”Jeg er glad for, at vi nu endnu engang slår fast med syvtommer søm, at lærere, pædagoger og alle andre ansatte i forvaltningen har ytringsfrihed. For det skal der ikke herske nogen tvivl om. Deres konkrete erfaringer fra hverdagen er en afgørende del af løbende at skabe bedre forhold for de ansatte, forældrene og byens børn”.

Forvaltningen skal nu udarbejde brevet, inden politikerne i udvalget endeligt skal godkende teksten.