Allerede i februar fik Københavns Lærerforening dom for, at firmaet Accentures manglende og fejlbehæftede lønudbetalinger var et brud på overenskomsten. Nu bliver kommunen endnu engang truet med en voldgiftssag, fordi de ansatte ikke med lønnen 1. juni har fået udbetalt den lønstigning på et løntrin, som blev aftalt ved sidste overenskomst. Det betyder, at kommunalt ansatte københavnere har fået op til 1200 kroner for lidt i løn de sidste to måneder.

"Det viser endnu engang, at det kreative verdensfirma ikke er i stand til at leve op til lønprojektet. Pengene kommer på et senere tidspunkt, men vi ved ikke hvornår. Det kan vi ikke leve med. Slet ikke når man tænker på, at det her er en OK-fornyelse, som alle var meget tilfredse med", siger formand for Københavns Lærerforening Jan Trojaborg.

Det er de kommunalt ansattes forhandlingsfællesskab, KTO, der tager sig af sagen.

"Det er simpelthen uanstændigt. Hvis kommunen havde lovet, at lønstigningen kom med juni-lønnen, så var jeg nok mildere stemt", siger formand for KTO, Dennis Kristensen, til Politiken.

KLF har måttet skære i telefontiden

I Københavns Lærerforening kæmper de stadig med andre fejl fra Accenture. De mange problemer har betydet, at Københavns Lærerforening har indskrænket telefontiden for at have tid til at se på alle sagerne.

"Accenture er simpelthen ikke i stand til at håndtere tingene", siger Jan Trojaborg.

Den 27. juni afgør Arbejdsretten, hvor stor en bod Københavns Kommune skal betale i den første voldgiftssag, hvor kommunen er dømt for overenskomstbrud.