Selv når offentligt ansatte får julegaver, så er det ikke de store ting, de indkasserer. Mens flertallet af de privatansatte får julegaver for over 300 kroner, og hver sjette får for mere end 500 kroner, koster hver fjerde gave til en offentligt ansat under 100 kroner.

Medarbejdere bliver dog ifølge undersøgelsen glade for gaver uanset størrelsen. Det er ikke den økonomiske værdi af gaven, der har betydning, men derimod den store anerkendelse fra arbejdsgiverens side, der for over halvdelen af lønmodtagerne betyder meget eller rigtig meget.

Tallene stemmer overens med en undersøgelse Månedsmagasinet Undervisere foretog i sommer, hvor kun hver tredje lærer kunne melde om julegave fra enten arbejdspladsen eller kommunen.

Julefrokosten betaler man selv

Der er heller ikke meget at hente ved den årlige julefrokost.

Ifølge A4's undersøgelse får kun hver femte arbejdsgiveren kun julefrokosten hos hver femte offentligt ansatte, mens syv ud af ti privatansatte får julefrokosten betalt.

Ifølge Underviseres undersøgelse ser det endnu sortere ud for lærerne, hvor kun 13 procent får julefrokosten betalt.

Og pengene ville ellers være godt givet ud, for godt halvdelen af lønmodtagerne vurderer, at en julefrokost giver et bedre arbejdsklima på arbejdspladsen.

Som en lærer udtrykte det i Undervisere undersøgelse:

"Jeg synes, at det er utroligt vigtigt at vise sit personale, at man værdsætter dem og det arbejde, de udfører. Det kan gøres på mange måder, men jeg mener faktisk ikke, at det er lønnen, der er afgørende. Ydre rammer som et dejligt lærerværelse med gode, gedigne møbler, kaffe på kanden i pauserne, invitation til betalt julefrokost, lille julegave (det er ikke værdien i penge, der er vigtigst) fra såvel kommune som arbejdsplads, så ledelsen får mulighed for at anerkende det arbejde, der er gjort".