Skoleledere lokkes med en løn på en halv million
Som skoleleder, der er villig til at lade sig ansætte på åremål i fem år i Ishøj Kommune, kan man opnå en løn på op mod 500.000 kroner årligt.
Bemærk
Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring, ligesom det desværre ikke har været teknisk muligt at overføre eventuelle kommentarer under artiklen.
"Alene det seneste halve års tid har der været opslået 50-60 ledige skolelederstillinger over hele landet. Vi vil gerne kunne tiltrække de bedste og mest erfarne ledere, som virkelig kan klare opgaven, og så er vi nødt til at betale gode lønninger," siger forvaltningschef Lars Skovhus i dag til Berlingske Tidende.
Den løn, der tilbydes ved åremålsanstættelser i kommunen, ligger 10.000 kroner over den gennemsnitlige månedsløn til skoleledere. Manglen på skoleledere kombineret med de nye lønformer, der giver mulighed for at lokke med lønmidler, er begyndt at kunne mærkes i lønposen. Konsulent i Danmarks Lærerforening Leo Kragh Jensen sagde tidligere på året til Folkeskolen:
"Vi er i en rigtig god forhandlingssituation, fordi der er mangel på ledere, men hvis man fortsat skal rekruttere gode ledere til folkeskolen, skal de have en endnu højere løn. I folkeskolen får en skoleinspektør 30.000 kroner om måneden for at lede 60 medarbejdere. På det private arbejdsmarked får en leder med lige så mange medarbejdere betragteligt mere".
