»De fleste bruger jo elektroniske kalendere i dag«, siger formand for organisations- og arbejdsmiljøudvalget i DLF Per Sand. Blandt andet derfor kan han forsvare at lade en nødvendig besparelse gå ud over den trykte lærerkalender.

Slut med lærerkalender

Nyt fra hovedstyrelsen: DLF skal spare, og hovedstyrelsen har besluttet ikke længere at udsende den trykte kalender til alle medlemmerne. Andre spareemner er psykologsamtaler og Folkemødet.

Publiceret Senest opdateret

Bemærk

Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring, ligesom det desværre ikke har været teknisk muligt at overføre eventuelle kommentarer under artiklen.

Danmarks Lærerforening skal spare. DLF mister medlemmer hvert år, fordi der bliver færre lærere i folkeskolen. Organisationsprocenten er stadig tårnhøj, men langtfra alle ledige stillinger bliver genbesat. Derfor bliver der færre medlemmer i DLF.

Hvis man fremskriver den udvikling, vil der komme til at mangle anslået 20 millioner kroner om året i 2019. Det årlige budget er i 2014 på godt 210 millioner kroner. DLF's hovedstyrelse har derfor besluttet ikke længere at udsende den trykte kalender til alle medlemmerne. Der spares også på antallet af psykologsamtaler og deltagelse i Folkemødet på Bornholm.

»Det er ikke krise. Men vi har røde tal på bundlinjen, og selv om DLF stadig er en velpolstret organisation rent økonomisk, kan man kun leve med det i en begrænset årrække. Derfor er vi gået i gang med at se på, hvor vi kan trimme organisationen«, siger formand for organisations- og arbejdsmiljøudvalget i DLF Per Sand:

»Vi har kigget på blandt andet lærerkalenderen, som tiden vel er ved at være løbet fra. De fleste bruger jo elektroniske kalendere i dag. Handler det om at registrere arbejdstid, bør arbejdsgiveren stille noget til rådighed, hvis lærerne har brug for det«, siger Per Sand.

Fem psykologsamtaler bliver til fire

Han fortæller, at DLF også trimmer sekretariatet og nøje overvejer, om ledige stillinger skal genbesættes. Hidtil er kun halvdelen af de ledige stillinger blevet genbesat.

Ud over lærerkalenderen, som giver en årlig besparelse på omkring 800.000 kroner, vedtog hovedstyrelsen at spare på antallet af de psykologsamtaler, som man tilbyder til medlemmer i krise.

»Vi har en rigtig god rådgivning til medlemmerne. Der er omkring tusind medlemmer, som henvender sig hvert år. Nogle af dem kan vi selv hjælpe, og det håber vi kan fortsætte i fremtiden. Til cirka 800 tilbyder vi så også at betale for samtaler med en psykolog. Det er et virkelig godt tilbud, og vi vil gerne opretholde det. Men det kan vi godt gøre fagligt forsvarligt med fire samtaler i stedet for fem, vurderer sagkundskaben«, siger Per Sand og fortsætter:

»Vi kan ikke garantere, at der kommer en besparelse, fordi den situation, der nu er i folkeskolen, kan føre til, at vi får flere henvendelser. Men det har vi nu mulighed for at klare inden for de økonomiske rammer«, siger Per Sand.

»Vi skal også se på, hvor vi kan få kommunerne på banen - som vi også gør i dag. Desuden kan der være medlemmer, som kan få betalt samtaler via deres forsikringsordning«, tilføjer han.

Endelig har hovedstyrelsen valgt at skære ned på deltagelse i Folkemødet. Der skal satses mindre på selv at afholde arrangementer og rettes mere fokus mod at netværke med politikere og andre interessenter.