Arbejdsliv
0   0

Fagbevægelsens Hovedorganisation vil vende bevisbyrden i sager om krænkelser på arbejdspladsen

Fagbevægelsens Hovedorganisation kræver nu, at det er arbejdsgiveren, der skal bevise, at man har gjort, hvad man kunne i sager om krænkende adfærd på arbejdspladsen. Det skriver PolicyWatch. I dag har arbejdsgiveren ifølge ligebehandlingsloven ansvaret for at sikre medarbejderne mod sexchikane, og med det nye krav fra fagbevægelsen ønsker man at ændre bevisbyrden, så det fremover er arbejdsgiveren, der skal bevise, at man har gjort, hvad man kunne.


Kommentarer

Man skal være registreret bruger for at skrive kommentarer på folkeskolen.dk. Som registreret bruger får du også mulighed for at tilmelde dig nyhedsbreve m.m.

OPRET PROFIL
{{ comment.author.name }} {{ '(' + comment.author.jobTitle + ')' }}
{{ comment.likeCount }}

{{ comment.title }}

Gem Annuler
Gemmer, vent venligst...
Klag
Kommentaren er slettet

MERE OM EMNET

Når du er logget ind, kan du vælge de emner du ønsker at abonnere på, og få nyt direkte på email. Login

LÆS OGSÅ