Efter at have læst om Mathornes afskedigelsessag fra 1912-1914 i Folkeskolen nummer 12 kan jeg lære, at det er væsentlig lettere og billigere for en kommune at afskedige en lærer uden saglig begrundelse i 2008. Mathornes sag tog dog to år med fuld løn.

Eksempel: En kommune varsler afskedigelse af en lærer med fem års anciennitet. Begrundelsen er, at kommunen kun vil have læreruddannede ansat. Der er ingen klager over læreren, der er ikke arbejdsmangel, og kommunen tager ikke skridt til at varsle afsked over for andre lærere uden læreruddannelse.

Afskedigelsen er uberettiget, og det ved kommunen også godt og beslutter at betale 75.000 kroner for den uberettigede afsked. Sagen bliver ikke prøvet i afskedigelsesnævnet, da erfaringerne herfra viser, at det ikke var blevet dyrere eller ville føre til genansættelse af læreren. Hele processen tager tre uger.

Som lærere tror vi, at vi er sikret mod en uberettiget afsked gennem foreningen, men eksemplet viser, at lærere var bedre sikret i 1912 end i dag. Det bør være en sag for hovedstyrelsen at skabe tryggere forhold for lærerne på dette område.