"Systemet i Ny Løn kan kort beskrives ved, at arbejdsgiverne tager en del af de penge, der forlængst skulle være udbetalt som løn til medarbejderne, lægger pengene i en pulje og beder den enkelte medarbejder om at vise, hvorfor netop han/hun har gjort sig fortjent til en del af puljen", skriver Anders Bondo. "Undlader kommunerne at udbetale pengene, vil 80 procent blive udmøntet i reguleringsordningen halvandet år senere. På den måde har kommunerne reelt sparet lønudbetalingerne i den pågældende periode. Ikke just det store incitatment for kommunerne til at bruge pengene..."

Anders Bondo mener ikke, der var et reelt valg, dengang lærerne fik et nyt lønsystem, fordi alternativet var et lønefterslæb.

"Jeg er helt uenig med dem, der mener, at nu må DLFs medlemmer og de andre ansatte i amter og kommuner lære at holde systemet og få det bedst mulige ud af det. DLF skal presse på for, at fagbevægelsen kommer med ændringsforslag, der langt mere vidtgående end opstramninger på forhandlingsfrister på forhandlingsfrister og lignende".

En af den nye formands første store opgaver bliver arbejdstidsforhandlingerne til næste år. Anders Bondo har i valgoplægget fundet sit eget forslag til ny arbejdstidsaftale fra 1999 frem igen. Han ønsker, at undervisningstid automatisk kobles sammen med både tid til forberedelse, efterbehandling, skolehjemsamarbejde og de pauser, man vælger at lægge ind i undervisningen.

"Skal vi tro på arbejdsgiverne udtalelser, har vi en fælles interesse i at skabe en arbejdstidsaftale, der er ubureaukratisk, og som sikrer stor fleksibilitet for den enkelte. Lad os tilbyde arbejdsgiverne en aftale, der lever op til disse målsætninger!".

Anders Bondo Christensen ønsker skolelederne samlet igen i Danmarks Lærerforening. "Det sker ikke fra den ene dag til den anden, men gennem dialog med Danmarks Skolelederforening bør vi afprøve mulighederne", skriver han. Pædagogernes fagforbund BUPL er en af de organisationer, som DLFs medlemmer har størst interessefællesskab med og organiserer den gruppe, lærerne har det tætteste samarbejde med på skolerne:

"For mig er det en klar målsætning, at BUPL og DLF bliver to samarbejdende fagforeninger. Det vil være en styrke for begge organisationer og en lettelse for mange medlemmer i hverdagen".

"Skal vi tro på arbejdsgiverne udtalelser, har vi en fælles interesse i at skabe en arbejdstidsaftale, der er ubureaukratisk, og som sikrer stor fleksibilitet for den enkelte. Lad os tilbyde arbejdsgiverne en aftale, der lever op til disse målsætninger!".

Anders Bondo Christensen ønsker skolelederne samlet igen i Danmarks Lærerforening. "Det sker ikke fra den ene dag til den anden, men gennem dialog med Danmarks Skolelederforening bør vi afprøve mulighederne", skriver han. Pædagogernes fagforbund BUPL er en af de organisationer, som DLFs medlemmer har størst interessefællesskab med og organiserer den gruppe, lærerne har det tætteste samarbejde med på skolerne:

"For mig er det en klar målsætning, at BUPL og DLF bliver to samarbejdende fagforeninger. Det vil være en styrke for begge organisationer og en lettelse for mange medlemmer i hverdagen".