Din økonomi under en konflikt

Konflikten kommer til at koste dig mindre end ventet

Når arbejdsgiveren har lockoutet dig, betyder det, at du ikke måkomme på arbejdspladsen - du er lukket ude.

Arbejdsgiveren har ret til at inddrage dine nøgler, din
arbejdsgiverbetalte mobil og iPad, din hjemmearbejdsplads og tilat lukke intra-nettet.

I princippet er din ansættelse ophørt i konfliktperioden.Der er tale
om et ophold i ansættelsen eller om en suspension. Men det betyderfaktisk, at arbejdsgiveren skal opgøre medarbejdernes arbejdstid ogat de medarbejdere, der har overtid, skal have det udbetalt.

Hvis du er på barsel eller har orlov uden løn, kan du underlockouten holde din barsel/din orlov.

Tjenestemænd skal udføre deres normale arbejde under en lockout.Det er ledelsen, der råder over tjenestemændene, men de må ikkeudføre anden slags arbejde, end de plejer. Tjenestemændene udførerikke konfliktramt arbejde - de
er altså ikke "strejkebrydere".Under en lockout må tjenestemændgerne holde ferie. De er jo ikke omfattet af lockouten og kanderfor heller ikke få erstatningsferie bagefter.

De overenskomstansatte, der er lockoutede, må ikke holde ferieunder lockouten. Ferien bliver suspenderet. De har så ret tilerstatningsferie bagefter.

Hvis du er overenskomstansat og har bestilt en rejse, der liggeri
lockout-perioden, kan du få et økonomisk tab, hvis du ikke kanafbestille rejsen og på den måde få pengene retur. Dette tab skaldu selv dække.

Skoleledelsen kan beslutte at lukke skolen og sendetjenestemændene hjem. Hvis der for eksempel er så få tjenestemænd,at ledelsen vurderer, at ingen undervisning reelt kan foregå påskolen.

Hvis du er i tvivl om noget under lockouten, kan du findeoplysninger på dlf.org, hvor der vil komme detaljeredevejledninger, om hvordan du skal forholde dig under konflikten. Dukan også følge med på folkeskolen.dk, hvor der løbende vilkomme artikler og informationer. Er du stadig i tvivl, skal dukontakte din kreds.

Hvis KL sender samtlige overenskomstansatte lærere i konflikt, vil medlemmerne ikke få løn, men blive delvist kompenseret med støtte fra DLF. Lige nu ruster Danmarks Lærerforening sig til en længerevarende konflikt for op mod 43.000 medlemmer. Formand for Organisationsudvalget Per Sand understreger, at en konflikt altid vil koste medlemmerne penge, og låneordningen vil være en fordel for medlemmerne.

Det er varigheden på en eventuel konflikt, der afgør om Hovedstyrelsen sætter låneordningen i værk.

"Hvis konflikten kun kører to eller tre dage, så er det slet ikke sikkert, vi sætter lånemuligheden i sving. Så tackler vi det sikkert på en anden måde", siger formand for Organisationsudvalget i DLF Per Sand.

DLF klar med konflikt-ABC

Færre penge til lærerne under konflikt

I de få fortilfælde, hvor mindre grupper af DLF-medlemmer har været i konflikt, har DLF udbetalt konfliktstøtte, der svarer til lærernes normale løn. Sådan bliver det ikke, hvis KL vælger at lockoute samtlige overenskomstansatte lærere i forbindelse med forhandlingerne om lærernes arbejdstid.

DLF's hovedstyrelse har besluttet, at alle lærere ved denne konflikt får 1500 kroner om dagen. En gennemsnitlærerløn er til sammenligning omkring 1800 kroner om dagen, mens en ledig får dagpenge, der svarer til cirka 800 kroner.

Da medlemmerne med den nye model låner pengene af Danmarks Lærerforening, og dermed får pengene uden at skulle betale skat, svarer det til et lån på 825 kroner per arbejdsdag - hvilket svarer nogenlunde til begyndelseslønnen for en lærer.

Det er op til det enkelte medlem, om man ønsker at låne pengene eller ej.

"Et konfliktlån, hvor medlemmerne får det samme i hænderne, som hvis vi gav støtte, kan strække meget længere. På den her måde kan en storkonflikt køre i ihvert fald 50 dage", siger Per Sand.

Foreningen for Yngre Læger har tidligere anvendt samme model, og det har blandt andet været det, der har fået hovedstyrelsen til at overveje at bruge lånemodellen.

Konflikt koster

Hovedstyrelsen har endnu ikke taget stilling til, hvordan lånet skal tilbagebetales. Ingen medlemmer skal jages fra hus og hjem, men en konflikt vil altid koste penge.

"Heldigvis er vi mange om at dele byrden. Nogle vil miste penge ved, at støtten/lånet ikke er på niveau med lønnen, men det vil blive korrigeret efterfølgende ved, at dem, der ikke er i konflikt, også kommer til at betale konfliktkontingent efter konflikten", siger Per Sand.

Ledige medlemmer kan også blive ramt af konflikten. En særlig regel betyder, at hvis 65 procent af en A-kassens medlemmer rammes af konflikt, bliver ledige medlemmer også sendt i konflikt og får dermed ikke dagpenge i konfliktperioden. For denne gruppe bliver der ikke tale om et lån.

"Bliver det tilfældet, ydes der til denne gruppe en konfliktstøtte på dagpengeniveau", siger Per Sand.

Arbejdsløse rammes ikke af lockouten