Blågård Skole bliver delt i to, men alle elever bliver på samme matrikel.
Det står klart, efter politikerne i København Kommunes børne- og ungdomsudvalg valgte at vedtage børne- og ungdomsforvaltningens indstilling om en ”genopretningsindsats på Blågård Skole”, som skal sikre en ”ny start”.
Konkret skal Nørrebro-skolen nu organiseres i to afdelinger med fritidsordning og indskoling i den ene og mellemtrin samt udskoling i den anden. Hver afdeling får en leder med personaleansvar og hver sine trio-samarbejdsudvalg (lederen, tillidsrepræsentanten og arbejdsmiljørepræsentanten, red.) og arbejdsmiljøgrupper.
Planen er umiddelbart, at skolen senere skal lægges sammen igen.
Modellen havde allerede på forhånd mødt kritik fra flere steder. I et brev til børne- og ungeudvalget skrev Blågård Skoles skolebestyrelses tirsdag:
”Det undrer os, at man vil dele skolen op for senere at lægge den sammen igen. Hvad er den faglige og organisatoriske begrundelse? Det er ikke en specielt stor skole, og der findes ikke andre skoler i kommunen eller landet med en tilsvarende kompleks struktur”.
Udvalgets beslutning havde også på forhånd mødt kritik fra lærernes tillidsrepræsentant.
Som en tilføjelse til beslutningen har skolepolitikerne bedt om at få ført til beslutningsprotokol, at Blågård Skole ”er én samlet skole”.
Oprindeligt havde både forvaltningen og de københavnske politikere en langt mere vidtgående opdelingsplan for Blågård Skole. Her var det meningen, at Blågård Skoles overbygning skulle flyttes til naboskolen Nørrebro Park Skole.
Det mødte dog massiv modstand fra både lærere og forældre på begge skoler, ligesom også blandt andre Nørrebro Park Skoles elevråd var modstandere af planen. Hele 238 høringssvar, hvor tæt på alle var negative, betød, at den plan blev skrinlagt.
Hele sagen om Blågård Skole tog fart i august sidste år, da den daværende tillidsrepræsentant på vegne af lærerne sendte et bekymringsbrev til forvaltningen, hvor der blev peget på store problemer med arbejdsmiljøet.
Læs også
I midten af september blev tillidsrepræsentanten fritaget fra tjeneste, efter dele af ledelsen indgav en klage over ham for krænkelser til Arbejdstilsynet. Kort efter blev tre fra ledelsen også fritaget fra tjenesten, da lærerne tillige klagede over dem til Arbejdstilsynet – ligeledes over krænkende adfærd.
Københavns Kommune måtte senere betale en bod på 65.0000 kroner for uretmæssig hjemsendelse af tillidsrepræsentanten, der efterfølgende har frasagt sig sit tillidshverv.
To af skolelederne vendte aldrig tilbage til Blågård Skole, mens den tidligere leder af skolens fritidsordning KKFO vendte tilbage for en periode.
Vedtaget: Blågård Skole opdeles i to, men forbliver ”én samlet skole”
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.