OK-forlig løfter lønnen for rigtig mange sosu-undervisere

En stor andel af underviserne på sosu-uddannelserne har mange års erfaring, og til dem er der nu et lønløft på vej. I det netop indgåede ok-forlig for sosu-lærerne er indlagt et ekstra løntrin, så sosu-undervisere med 12 års anciennitet og derover fremover får en årsløn på 338.050 (provinsen) henholdsvis 343.162 kr. plus undervisningstillægget på 24.400 kr.  og eventuelle andre tillæg. Og selvfølgelig de generelle lønstigninger på 6,37 procent fordelt over overenskomstens tre år.

”Det er ikke noget, vi har for vane, sådan at indføre et ekstra løntrin i overenskomsten – det plejer arbejdsgiverne at være meget afvisende overfor,” fremhæver formand for Danmarks Lærerforening og Lærernes Centralorganisation Gordon Ørskov Madsen.

I årevis har lærerne på statslig overenskomst, herunder bl.a. sosu-underviserne og lærere på fri- og privatskoler, haltet efter folkeskolens lærere lønmæssigt. Og det bliver der heller ikke for alvor ændret ved med denne overenskomst.

”Så ville vi skulle snuppe pengene fra alle de andre faggrupper, og det vil de jo ikke være med til. Så det, vi har gjort, er at vi har brugt hele organisationspuljen på 0.84 procent på løn og samlet sammen, hvad vi kunne fra nogle tillæg. Og med det fjerde løntrin, som rigtig mange medlemmer vil være berettiget til, har vi kunnet skaffe sosu-underviserne en lønforbedring,” siger lærerformanden.

Følger det kommunale forlig

Danmarks Lærerforening stillede krav om forbedringer af lærernes arbejdstidsaftale med henblik på at give lærerne et mindre presset arbejdsmiljø, så færre bliver syge af gå på arbejde eller flygter fra jobbet. Det blev til mindre justeringer af arbejdstidsaftalens formuleringer om skoleplanen, så det bliver tydeligt, hvad man lokalt forstå ved overskrifter som ’fælles forberedelse’ og ’skole-hjem-samarbejde’ og nogle tilføjelser til FAQ’en om lærernes opgaveoversigt. De justeringer gennemføres også i A21, som arbejdstidsaftalerne i de statslige og regionale læreroverenskomster kaldes.

”Det er oftest det, vi gør på arbejdstidsområdet, at vi først indgår en aftale på det kommunale område, og så tilpasser vi aftalerne på de andre områder,” forklarer Gordon Ørskov Madsen.

Det er to måneder siden, det generelle statslige overenskomstforlig faldt på plads, som fastlagde rammen for både lønstigningerne på det statslige område og for forhandlingerne i kommuner og regioner. Men kort efter udskrev statsministeren folketingsvalg, og det tog ministeriernes jurister et par uger at afklare, at det var ok at gå videre med organisationernes egne forhandlinger trods den særlige politiske situation. Og i fredags faldt aftalerne så på plads for lærergrupperne.

De få hundrede DLF-medlemmer på regionale specialskoler og i sygehusundervisningen kan nu stemme om forliget i urafstemningen, der slutter den 22. april kl. 9. For de ansatte på statslig overenskomst, dvs. lærere på private gymnasiers grundskoler og Røde Kors’ asylskoler, sosu-undervisere, professionsbachelorer i ernæring og sundhed og læreruddannede ansatte i staten gennemfører DLF en vejledende urafstemning. På baggrund af den tager DLF’s repræsentanter i forretningsudvalget i Lærernes Centralorganisation stilling til forliget. Tillidsrepræsentanterne får præsenteret forliget på et onlinemøde sidst på dagen i dag, så de kan besvare kollegernes spørgsmål til overenskomstaftalen.