Udvider skoleledelsen med en administrator

Konstitueret skoleinspektør Carsten Mikkelsen på Skovbakkeskolen ser tilbage på en årrække, hvor han har været viceskoleinspektør og hvor de administrative opgaver har haft et stadigt stigende omfang.

"De administrative opgaver er blevet større og større år for år. Det er f.eks. opgaver i forbindelse med arbejdstidsaftaler, kurser, IT, teamsamarbejde og så videre. Og flere administrative opgaver betyder, at der bliver stadig mindre tid til personaleledelse og pædagogisk udvikling. Og da vi fra 1. januar i år gik vi over til lønsumsstyring og også fik ansvaret for vedligeholdelsen af bygningerne, var bægeret fyldt", siger Carsten

Mikkelsen.

De to skoler henvendte sig herefter sammen til kommunen og redegjorde for situationen. Og politikerne var lydhøre, omend kommunen ikke ville betale den fulde

lønudgift. Kommunen dækker 50.000 kr. af lønudgiften, og resten må skolerne

så selv betale ud af deres samlede budget, der med lønsumsstyringen er vokset fra 1 til 25 millioner kr.

"Men dette skridt har været nødvendigt, for med de opgaver der nu forestår med selvstyrende teams, der tager meget tid – og hvor viceskoleinspektøren både skal være aktiv og synlig i udviklingen – så indså vi hurtigt, at det var den eneste rigtige løsning", siger Carsten Mikkelsen.

Den nye ansættelse betyder også en ændring af ledelsen, idet den formelle ledelse udvides fra to, skoleinspektør og viceskoleinspektør, til fire – skoleinspektøren, viceskoleinspektøren, sfo-lederen og den nye administrative leder. Men Carsten Mikkelsen understreger, at ledelsen i praksis kun udvides med en enkelt, idet sfo-lederen altid har været at regne som en del af ledelsen.