Udkast til kommunalt hyrdebrev om lærernes ytringsfrihed er klar: Læs det her

Efter flere kontroversielle sager blev skolepolitikerne i Københavns Kommune enige om, at det skal understreges, at offentligt ansatte har en udstrakt ytringsfrihed.

I maj besluttede de derfor, at Børne- og Ungeforvaltningen skulle udarbejde et såkaldt hyrdebrev, der skal opridse rammerne for de ansattes ytringsfrihed. Og det skal sendes til omkring 20.000 ansatte i hovedstadens skoler, børnehaver, vuggestuer og andre institutioner.

Nu forvaltningen klar med sit udkast, og det skal behandles, når skolepolitikerne næste gang mødes onsdag i næste uge.

I udkastet fremhæves det, at ytringsfrihed er en grundlovssikret rettighed, og at de ansatte ”kan ytre (sig) i de medier og sammenhænge, (han/hun/de) gerne vil”.

Forvaltningsdirektør Tobias Børner Stax, som er brevets officielle afsender, opfordrer desuden de ansatte til at tage en snak på arbejdspladsen om, hvordan man skaber og støtter op om åbenhed og debat.

Og så minder han om, at man altid kan tage en snak med sin leder, tillidsrepræsentant eller arbejdsmiljørepræsentant, hvis der er forhold på arbejdspladsen, som ikke fungerer ordentligt.

”Vi har brug for, at både de gode og de svære ting bliver sagt højt, så vi i fællesskab kan arbejde med dem”, skriver han i udkastet til brevet.

Skolepolitikerne har nu mulighed for at anmode om justeringer af indholdet i hyrdebrevet. Det kan også være, at udvalget beslutter at afvente yderligere drøftelser, inden brevet sendes ud.