Lønstigning mangler på københavnske lønsedler

Selvom firmaet Accenture er fyret som lønadministrator i Københavns Kommune, så må de ansatte leve med firmaet nogle måneder endnu. Og det betyder ifølge dagbladet Politiken, at de ansatte i København ikke får deres ekstra løntrin denne gang.

Karen Ravn Onlineredaktør

Start debatten

26. maj 2005, kl. 10:36

Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring.

Start debatten

Lønstigningen, der for alle ansatte op til løntrin 45, betyder et ekstra løntrin, var en del af det allerførste forlig i Overenskomst 05 og giver hver enkelt melem 300 og 600 kroner om måneden. Men der bliver ingen regulering til københavnerne denne gang, oplyser Accenture ifølge Politiken til Københavns Kommune.

Borgerrepræsentationen har netop besluttet at dropppe samarbejdet med Accenture på grund af stribevis af fejl i lønsedlerne hver eneste måned, siden Accenture overtog administrationen sidste sommer. Københavns Lærerforening og FOA har fået Arbejdsrettens ord for, at lønkaos'et er et brud på overenskomsten.