KTO: Glem ikke medarbejderne

"Set med personaleøjne var der ikke meget at komme efter. KL-formanden ofrede syv linjer ud af 17 tætskrevne sider i sin beretning på det, der er kaldt danmarkshistoriens største personalepolitiske projekt. Hvis man tillader sig at betragte KL-formanden som en slags administerende direktør for næsten 400.000 kommunalt ansatte, der skal omstilles, fusioneres og opkvalificeres i en kommende kommunalreform, så var der himmelråbende mangel på konkrete bud på, hvordan projektet overhovedet kan lykkes", siger KTO-formand Dennis Kristensen og efterlyste ord som 'tryghed' og 'indflydelse'. Men KL-formand Ejgil Rasmussen sagde i stedet 'information, åbenhed og dialog'.

"Det bør være en selvfølgelighed i en demoratisk proces, at der er åbenhed og dialog. Men der bør naturligvis også være indflydelse til kommunernes medarbejdere i denne afgørende omstilling", siger Dennis Kristensen.