Kompetenceklanen - nærværende i familien - effektiv på jobbet

Familien Bresson består af Lene Rikke, som er mor, storyteller og coach, Bo, som er far, certificeret managementkonsulent og foredragsholder, samt børnene Cecilie, Anna Sophie og Bastian, Oscar André og Sarah Maria.

Som så mange andre red dig selv-bøger bruges nye ord. For eksempel er børn i logistikfasen, når de skal have skiftet ble og gives tøj på. Senere bliver de teenagere, og så kommer de i selvstændighedfasen.

Forfatterne har ophavsretten til begreberne kompetenceklan, familiestrategi, stram fleksibilitet, Etisk Grundlov og familyLab.

Bogen ligger i forlængelse af de overvejende amerikanske opskriftsbøger om opdragelse, den lykkelige familie, den kompetente leder, den assertive kvinde og så videre. Den tager udgangspunkt i det hele menneske, hvis liv består af fire dele: familieliv, arbejdsliv, samfundsliv og individuelt liv. Bogen vil imidlertid kun fokusere på familielivet, fordi det har været forsømt. Efter nogle banaliteter om, hvordan kernefamilien er sat under pres, skal familien have et tiltrængt comeback ved at blive en kompetenceklan. Klanen rummer den oprindelige kernefamilie plus bedsteforældre, venner, fraskilte forældre, onkler og tanter, udeboende børn og kærester.

Bogens illustrationer er et kapitel for sig. De gode gamle dage illustreres ved en lige, vandret linje, mens verden i dag afbildes som et skematiseret floddelta eller nogle primitive nerveforgreninger. Samme illustrationer beskriver også forskellen på planlægning af en fest og strategier for projekt livet. Såre rationelt.

I et selvbiografisk kapitel med overskriften 'Familiestrategi' beskriver forfatterne, hvordan deres egen familie startede med et uplanlagt, nemt barn, et til efter 14 måneder. To år senere kom Bastian, som fik mellemørebetændelse efter fem dage og skreg i ti måneder. Efterhånden blev al tid brugt til planlægning og ændringer som følge af uforudsete hændelser.

Deres konklusion synes at være: Vi har begået en masse dumheder, vi har lært af det, og vi tror, at vore erfaringer er unikke, men også så almene, at alle vil kunne lære af dem.

Bogen giver anvisninger på, hvordan man først opstiller familiestrategi. Den består af Familiegrundlag (mission, mål, ambition og vision), Etisk Grundlov og Spilleregler.

Til opbygning af Etisk Grundlov anbefales det, at hver voksen vælger maksimum ti værdier, som så skal forhandles med partneren til et antal fælles værdier mellem seks og ti. Til hjælp herfor opstiller bogen en liste af positive og negative værdier, hvorfra jeg har plukket nedenstående fem. I parentes har jeg anført, hvilke af den katolske kirkes hovedsynder de ækvivalerer med.

Chauvinisme (hovmod), dovenskab (åndelig dovenskab), jalousi (misundelse), nærighed (gerrighed), ødselhed (frådseri). De to sidste dødssynder, vrede og utugt, er dog ikke med på listen.

Jeg kunne også have valgt ansvarlighed, beskedenhed, konsekvens, ubekymrethed og åbenhed, men det understreger for mig, hvilken sump man kan geråde i, hvis man tror, at man kan sætte sine karaktertræk og grundlæggende overbevisninger på skemaform og forhandle sig til, hvordan man fra nu af skal tænke og føle.

Hvis man som lærer læser denne bog som et eksempel på, hvilke forældre og dermed hvilke krav man kan komme ud for at skulle honorere, kunne det nok skræmme én og anden til at skifte job. Derfor er mit råd: Læs den ikke. Bevar din faglighed og din nattesøvn, men vid, at du kan blive konfronteret med den ideale fordring.