"Fravær har store konsekvenser for eleverne. De får dårligere faglige resultater, og undervisningen forringes for alle andre, hvis der ofte mangler elever. Vi ved, at meget fravær kan føre til frafald. Vi ved også, at initiativer som for eksempel vejledning og ekstra opmærksomhed hjælper", siger børne- og undervisningsminister Christine Antorini.
Undervisningsministeriets fraværskampagne, der inddrager alle parter fra lærere og elever til forældre og kommuner, løber fra i dag og frem til februar 2012.
Fra ministeriets afsatte pulje på foreløbig 7 millioner kroner kan alle skoler søge om midler til initiativer, der skal komme fraværet til livs.
Eleverne selv kan på kampagnesiden godtdukom.dk trække deres kammerater ud af sengen ved at sende dem et 'Wake up call', der minder dem om, at de er savnet på skolen. Herudover er det en mulighed for eleverne at lave deres egen musikvideo som en pendant til kampagnevideoen, læse om andre unges pjækkerier og tungere problemer.
For lærere ligger på kampagnesiden en række undervisningsmaterialer samt konkret inspiration fra andre skoler, undervisningsinstitutioner og kommuner.
Forældrenes ansvar ifølge loven
I folkeskolen er det forældrenes opgave at sørge for, at deres barn passer sin skole, mens det er skoleleder og lærere, der dagligt skal kontrollere, at eleverne er til stede og registrere fraværet.
På dagen for ministeriets kampagnelancering opfordrer formand for Skole og Forældre Benedikte Ask Skotte til, at forældre og skole er særligt opmærksomme på de børn, der af tungere vejende grunde ikke kommer i skole hver dag.
"Jeg synes, vi i højere grad skal kigge der, hvor vi som forældre står med et barn, som ikke ønsker at komme i skole - som vågner og har ondt i maven og hovedet, og hvor vi som forældre kan se, at barnet ikke trives. Hvordan får vi sendt det barn i skole, så det ikke rammer statistikkerne med 'ulovligt fravær'?", spørger Benedikte Ask Skotte på sin blog.
Rammerne for udviklingspuljen bliver meldt ud på ministeriets hjemmeside i januar 2012.
Kampagne skal forebygge fravær
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.