Gå til indhold
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
  • Kontakt
  • Nyhedsbreve
  • Magasin
  • Lærerprofession.dk
  • Annoncering
  • Arrangementer
  • Lærerkursus.dk
Folkeskolen
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
OK24

I dag mødes OK24-forhandlerne for første gang

Forhandlingsfællesskabet for de kommunalt ansatte har til formiddag enstemmigt vedtaget de fælles overenskomstkrav. Kl. 13 afleverer formand Mona Striib kravene og får KL’s krav retur fra Michael Ziegler.

De kommunalt ansattes forhandlere udtog i dag overenskomstkrav ved Forhandlingsfællesskabets repræsentantskabsmøde i Arbejdermuseets festsal i København.

Foto: Karen Ravn
Karen Ravn
Karen Ravn Onlineredaktør
Start debatten
15. december 2023, kl. 12:37
Start debatten

Sammenkædning i Forligsinstitutionen

Ved trepartsaftalen den 4. december blev det aftalt, at OK24-forhandlingerne afsluttes i Forligsinstitutionen, hvor forligsmanden vil samle de forhandlede overenskomstsforslag på hovedorganisationen FH’s område i ét mæglingsforslag, som sendes til afstemning blandt de kommunalt ansatte.

Hvis flertallet på arbejdstagerside – eller i KL’s bestyrelse – afviser mæglingsforslaget, kan der blive konflikt. Forligsmanden har dog kompetence til at udsætte varslede kampskridt. Er der fx varslet strejke, kan denne tidligst begyndes ved døgnets begyndelse på 5.-dagen efter de 2 uger, eller – hvis forligsmanden indenfor de 2 uger erklærer forhandlingerne for afsluttet uden forlig – på 5.-dagen efter forligsmandens erklæring. Hvis den varslede arbejdsstandsning vurderes at ville få vidtrækkende samfundsmæssig betydning eller i øvrigt skønnes at ville have uheldige konsekvenser for mulighederne for at opnå en fredelig løsning af konflikten, kan arbejdsstandsningen udsættes i yderligere 2 uger. Samlet kan forligsmanden altså udsætte en arbejdsstandsning med 2 x 2 uger + 4 dage.

De enkelte organisationers specielle forhandlinger afsluttes

Tredje politiske forhandlingsmøde

Slutspurten indledes

Alle organisationers specielle forhandlinger skal være i gang

Andet politiske møde

Første politiske forhandlingsmøde

De politisk valgte forhandlere fra henholdsvis de kommunale arbejdsgivere og arbejdstagere har første møde. I spidsen står henholdsvis formand for KL’s løn- og personaleudvalg, borgmester Michael Ziegler, og formand for Forhandlingsfællesskabet, FOA-formand Mona Striib.

Generelle forhandlinger indledes

Første forhandlingsmøde mellem de tekniske forhandlere fra henholdsvis KL og Forhandlingsfællesskabet for de kommunalt ansattes organisationer.

Organisationsforhandlinger indledes

Forhandlingerne mellem KL og de enkelte oganisationer om deres særlige områder indledes.

Udveksling af krav på det kommunale område

Forhandlingsfællesskabet for alle kommunalt ansatte og de enkelte organisationer (for DLF-medlemmernes vedkommende Lærernes Centralorganisation/LC) afleverer deres overenskomstkrav til arbejdsgiverne KL og vice versa.

Udveksling af krav på det statslige område

DLF-medlemmer på statslig overenskomst er bl.a. lærere på private gymnasiers grundskoler, sosu-undervisere, lærere på Røde Kors’ asylskoler, lærere på frie fagskoler, konsulenter i ministeriet mv.

Det har været et vildt år for de kommunale arbejdstageres Forhandlingsfællesskab med Lønstrukturkomiteen og trepartsaftalen, der afsætter 6,8 milliarder til at løfte visse grupper lønmæssigt. Så formand for Forhandlingsfællesskabet, FOA-formand Mona Striib, var godt tilfreds med, at selvom Akademikerne denne gang forhandler overenskomst for sig selv, så var alle samlet i dag til det traditionsrige repræsentantskabsmøde i Arbejdermuseets festsal, og de fælles overenskomstkrav blev enstemmigt godkendt.

"Der er meget forskellige holdninger og positioner, så jeg er glad for, at det er lykkedes os at bøje os imod hinanden", sagde Mona Striib fra talerstolen og fortalte, hvordan man denne gang meget tidligt har talt med arbejdsgiverne og stille og roligt forberedt overenskomstforhandlingerne.

1.1. Generelle procentuelle lønstigninger, der forbedrer reallønnen for alle ansatte.

1.2. Reguleringsordningen videreføres, idet midler fra trepartsaftale om løn og arbejdsvilkår holdes uden for reguleringsordningen.

1.3. Der afsættes betydelige midler til organisationsforhandlinger.

1.4. Der afsættes midler til et fokuseret projekt for de lavest lønnede.

1.5. Provenu fra midler, der hidtil er blevet anvendt til ulempegodtgørelse/særydelser i forhold til store bededag, tilbageføres til anvendelse i organisationsforhandlingen.

Læs hele listen over Forhandlingsfællesskabets generelle OK24-krav

"Men så kom trepartsforhandlingerne, og så gik det hele i stå", konstaterede hun og fortalte, at hun ikke kender KL's krav på forhånd.

Penge på bordet

Forhandlingsfællesskabet forventer en god økonomisk ramme for forhandlingerne:

"Vi går ind i overenskomstforhandlingerne efter en periode med høj inflation, der har medført et betydeligt reallønstab for alle. Det sætter spillepladen for OK-24, hvor vi vil have forbedret reallønnen i den kommende periode. Vi har desuden set, hvordan der på det private arbejdsmarked er indgået toårige forlig med tocifrede økonomiske rammer. Derfor forventer vi naturligvis en betydelig økonomisk forhandlingsramme ved OK-24", siger Mona Striib forud for kravudvekslingen med KL kl. 13, hvor hun kortvarigt mødes med arbejdsgivernes topforhandler Michael Ziegler i KL-huset i København.

Start debatten
Debat
Her kan du kommentere på artiklen:

I dag mødes OK24-forhandlerne for første gang

Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.

Naja Dandanell debatredaktør
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
Folkeskolen
Your browser does not support the video tag.

Fagbladet Folkeskolen
Kompagnistræde 34, 3
1208 København K

Skriv til os: folkeskolen@folkeskolen.dk

Ring til os: 3369 6300

  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
  • Nyhedsbreve
  • Arrangementer
  • Lærerprofession.dk
  • Magasin
  • Levering
  • Udgivelsesplaner
  • Abonnement
  • Om Folkeskolen
  • Kontakt
  • Etik
  • Ophavsret
  • Annoncering
  • Lærerkursus.dk
  • Lejrskolekataloget.dk
  • Cookiepolitik
  • Administrer samtykke

Følg os: Facebook · Instagram · Linkedin

Ansv. chefredaktør:
Andreas Marckmann Andreassen
 
Udgives af:
Fagbladet Folkeskolen ApS