Esbjerg Lærerforening: Sygdoms-task force er kun et plaster på såret

Sygefraværet i Esbjerg Kommune er steget med 29 procent siden december 2013, og derfor har Esbjerg Lærerforening, BUPL og Esbjerg Kommune haft fokus på at nedbringe sygefraværet. I det arbejde har de samlet en task force bestående af ansatte fra forvaltningen, arbejdsmiljøeksperter, BUPL, Esbjerg Lærerforening og en ekstern konsulent-hjælp. Task forcen skal ud på alle Esbjergs 26 skoler og tale med skoleledere og lærere, hvorefter en rapport med anbefalinger til ændringer, der forhåbentlig kan skabe et bedre arbejdsmiljø, der ikke gør lærerne syge.

Kredsformand for Esbjerg Lærerforening, Kenneth Nielsen, har ikke fået nogen tilbagemeldinger om, hvad kredsens lærere mener om denne nye indsats. Da han præsenterede initiativet på et møde med tillidsrepræsentanterne, var modtagelsen dog lunken.

"Det var ikke fordi, der var stående bifald over task forcen, fordi de er godt klar over, at der er tale om smålapperier. Det, der i virkeligheden skal gøres, det er ikke noget, jeg som kredsformand kan gøre. Det er noget, man kan gøre i byrådssalen ved at tildele flere penge til skolerne - men det, de gør lige nu, det er at give lærerne et plaster for en skramme, andre har givet dem", siger Kenneth Nielsen.

Men præmissen om at få flere penge til skolerne køber skolechef Henrik Schou ikke.

"Der kan være mange årsager til et stigende sygefravær, men at det udelukkende er økonomi, den køber jeg ikke. Den skole i Esbjerg Kommune, der har det laveste sygefravær, er også den med det højest planlagte undervisningstimetal. Derfor er jeg interesseret i at finde løsninger inden for de rammer, vi allerede har", siger skolechef Henrik Schou.

Esbjerg: Små skoler har det mindste sygefravær

Normaliseret sygefravær Det har været vigtigt for kredsformand Kenneth Nielsen at være en del af projektet og dets signalværdi, for det er - som han siger - ikke lærernes skyld, at de er syge.

"Jeg håber, jeg kan være med til sammen med skolechefen og BUPL at bremse den udvikling, der er i gang. Men jeg kommer hverken ud med tryllepulver eller penicillin, og jeg kan ikke gøre folk raske. Det kan være, at vi ser et normaliseret sygefravær, som følger en normaliseret arbejdstid. Jeg tror, at det er det, der sker i kommunerne lige nu", siger Kenneth Nielsen.

Ifølge skolechef Henrik Schou arbejder task forcen hurtigt, og rapporten med anbefalinger til ændringer forventes klar i starten af marts. Rapporten kommer til at indeholde hurtige og mere langsigtede løsninger:

"Jeg har brug for at se, hvad der bliver sagt, før jeg kan skride til handling - og om jeg overhovedet er enig i de anbefalinger, der bliver fremstillet. Jeg forventer ikke, at der er nogen mirakelkur, men at vi lige så stille kan arbejde os mod den rigtige retning. Det handler jo om at mindske sygefraværet".

Lærernes sygefravær er steget markant