Enighed om lærernes arbejdstid i København

Lærerne i København skal næste skoleår som udgangspunkt arbejde på skolen 37 timer om ugen i 40 uger. De skal have en plan for møde- og sluttidspunkter, og deres opgaveoversigt skal indeholde et komplet billede af årets opgaver. Tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter får 330 timer om året til deling til deres opgaver.

Bestyrelsen i Københavns Lærerforening (KLF) har godkendt det fælles forståelsespapir med den begrundelse, at forståelsespapiret er bedre end loven om lærernes arbejdstid.

"Det er bedre end lov 409. Det mindsker usikkerheden ude på skolerne. Vi har set det som vores vigtigste opgave at reducere kompleksiteten. Vi kan ikke indgå en aftale, men vi kan lave nogle rammer, som letter skolernes arbejde med at gennemføre folkeskolereformen og med at tilrettelægge lærernes og børnehaveklasseledernes arbejde næste år", siger formand for Københavns Lærerforening Jan Trojaborg til folkeskolen.dk

Aarhuslærerne får arbejdstidsaftale

Lærerne skal høres

Jan Trojaborg er glad for, at der med rammerne bliver skabt klarhed om, at skolens MED-udvalg bliver inddraget og får drøftet principperne i opgavefordelingen. Han sætter også stor pris på, at de tillidsvalgte bliver sikret tid til deres arbejde på skolerne.

De københavnske skoleledere er også glad for, at der er kommet en fælles forståelse i kommunen.

"Skolelederforeningen er glad for, at vi i fællesskab er nået til enighed om værnsregler. Dette skal give den fornødne ro på skolerne til at koncentrere sig om arbejdet med folkeskolereformen", siger Jeanne Jacobsen.

Parterne er også blevet enige om at afvige fra lov 409 ved at sætte en fælles årsnorm på for lærernes arbejdstid på1680 timer om året. Den faste norm sikrer mod udsving i årsnormen fra år til år – sikringen skulle gerne give færre udsving i antallet af stillinger fra år til år.

"Vi står over for en af de allerstørste reformer i den offentlige sektor. Vi ved alle, hvor vigtig den gode lærer er for vores børns læring og trivsel, og den gode lærer skal selvfølgelig have en god arbejdsplads", lyder det fra direktør i Københavns børne – og ungdomsforvaltning Else Sommer i en pressemeddelelse.

Anders Bondo håber på flere aftaler

Formand for Danmarks Lærerforening Anders Bondo Christensen håber, flere kommuner vil opnå enighed på samme måde, som det er sket i landets to største kommuner.

Fredensborg: Politikere vil fohandle aftale med lærerne

"Der er ingen tvivl om, at jo nærmere vi kommer det nye skoleår, hvor både folkeskolereform og nye rammer for lærernes arbejdstid træder i kraft, jo større vil behovet for lokale aftaler blive. For lærerne er der to grundlæggende bekymringer. For det første er det afgørende, at de bliver sikret mod 'det grænseløse arbejde', hvor man i princippet er på job døgnets 24 timer. For det andet skal skoleledelsen påtage sig ansvaret for at sikre rammer, der gør, at den enkelte lærer kan levere undervisning af høj kvalitet og dermed overholde folkeskoleloven."

"Selvom enigheden i Københavns Kommune har en anden karakter end den aftale, der er indgået i Aarhus, er der begge steder tale om et skridt i den rigtige retning. KL har anbefalet, at kommunerne ikke indgår aftaler med lokale lærerkredse, men vi kan nu konstatere, at landets to største kommuner alligevel har indgået en form for aftale. Det bekræfter, at KL's skrivebordsteorier ikke kan bruges af dem, der skal få hverdagen til at hænge sammen på landets folkeskoler".

Lærerne i Zieglers kommune vil arbejde på skolen