Skal lønstigning betales med fyringer?

I den første omtale af lovovergrebet på lærernes overenskomstområde omtales en sum på 300 mio. kr. som skuille tilgå lærerne ialt. Som samlet løhstigning på årsbasis formentling. Men kommer der flere penge til kommunerne, som de kan bruge til dette værdige formål?

Min ubehagelige fornemmelse for offentlig budgetlægning får mig til at frygte, at den enkelte skoleleder vil stå med et krav om at betale (f.eks.) 5% mere i løn til sine lærere. Og den eneste måde, det kan ske på er ved at han reducerer staben med tilsvarende 5%. De tilbageværende 95% lærere skal selvfølgelig præstere de samme timer, som de 100 % gjorde året før.

Og det smarte ved den nye overenskomst er netop, at det kan skolelederen bare forlange, at de gør! og når der lige pludselig opstår behov for en vikartime, så kan han på et øjeblik ændre 45 minutters forberedelse på skolen til en vikartime. Så sparer vi også på den konto.

Og så er der jo allerede i regeringens planer afsløret hvorledes et øget antal timer i klasserne skal finansieres. Summa summarum: Flere arbejdsløse lærere, mere stress til de, der stadig har job.