Blinde og døve dømmes allerede ude inden jobsamtalen

Blinde og døve har størst risiko for at blive afvist, når arbejdsgivere inviterer til samtale om job eller praktik. Næsten tre ud af fire afviser på forhånd blinde og stærkt svagtseende, mens hver tredje ikke vil tage kørestolsbrugere i betragtning. Det viser en undersøgelse fra fonden Incita, som arbejder på at fastholde og integrere mennesker på arbejdsmarkedet.