Arbejdsmiljøet skal styrkes, så vi undgår stress og nedslidning

DLF skal være en stærk og nødvendig fagforening for alle medlemmer, og foreningen skal udvikle sig i dialog med medlemmerne. Hvis jeg genvælges til hovedstyrelsen, vil jeg arbejde for en styrket indsats på tre områder:

Et sundt arbejdsmiljø: Alt for mange lærere og børnehaveklasseledere bliver syge af at gå på arbejde, og generelt set er rammerne for kommunal velfærd presset efter mange år med minusvækst. Der er langt de fleste steder en manglende sammenhæng mellem de opgaver, vi forventes at løse, og de resurser der er til rådighed. Vi skal insistere på, at undervisning kræver den tilstrækkelige forberedelse, og på, at der centralt i kommunen og lokalt på den enkelte skole må prioriteres med udgangspunkt i kerneopgaven »undervisning«.

Vilkår for inklusion: For at folkeskolen skal være det inkluderende fællesskab, som alle ønsker, skal elever med vidtgående problemer mødes af lærere med de nødvendige specialundervisningskompetencer i klasser, hvor der er tilført de nødvendige resurser - det er desværre langtfra virkeligheden! Samtidig skal vi fastholde, at der fortsat er elever, hvor specialskolen er langt det bedste undervisningstilbud.

En stærk offentlig sektor: Det offentlige tilbud skal ikke være noget, der fravælges, hvis man har råd til et privat. Vi har brug for en folkeskole med høj faglighed og god undervisning til alle elever, en folkeskole, hvor samtale og demokratisk dannelse har en central placering, og hvor skolen har en væsentlig rolle i at sikre sammenhængskraften i samfundet. Rammebetingelserne kan vi ændre ved et tæt samarbejde med den øvrige fagbevægelse og ved at insistere på, at der lokalt og centralt skal tages politisk ansvar for velfærdssamfundet og for de ansattes arbejdsmiljø.