Aftale om individuel løn i Brædstrup

Det er resultatet af en aftale indgået mellem Brædstrup-Gedved Lærerforening og Brædstrup Kommune.

"Jeg er ikke tilfreds med at der skal ses på det individuelle, men det kunne vi ikke komme udenom efter at de centrale organisationer er blevet enige om at der skal kunne gives penge til enkeltpersoner", siger lærerkredsens formand Benny Obel Thomsen.

Det er en sejr for lærerne, at det kun er en lille del af lønsummen, der kan fordeles individuelt, mener kredsformanden. Sådan er det øjensynligt også blevet opfattet på skolerne, hvor aftalen er blevet taget godt imod.

Det er også en sejr, at skolelederen skal begrunde skriftligt, hvorfor den ene lærer skal have mere end den anden.

"Når vi i fremtiden skal forhandle om fordelingen, vil vi kigge kritisk på den slags begrundelser, men det er på den anden side klart, at vi ikke kan sige nej over én kam", siger kredsformanden.

Aftalen betyder, at der forlods afsættes midler til selvstyrende teams og til lærere, der tager en diplomuddannelse. Af den resterende del af summen til Ny Løn anvendes 45-55 procent på funktionsløn.

Ifølge kredsformanden betyder det at omkring 20 procent af lønnen vil kunne fordeles som personlig kvalifikationsløn efter indstilling fra skolelederne.

Det er borgmester Torkild Skifter tilfreds med.

"Det er fint at vi har fået en aftale og på det foreliggende grundlag er resultatet i orden", siger han.

Lærerne i Brædstrup skal diskutere aftalen på kredsens generalforsamling midt i marts. Ved den lejlighed vil Benny Obel Thomsen slå til lyd for at den centrale aftale om Ny Løn laves om.

"Den udgør et problem. Når der centralt åbnes op for en individuel fordeling, er det svært at holde fast i det modsatte lokalt", siger han.