Lærernes efteruddannelse har flere gange været et varmt emne på Danmarks Lærerforenings kongresser, og på den netop overståede kongres i København var emnet endnu engang til diskussion.
"Det skal systematiseres, at alle har ret til efteruddannelse. Det skal ikke være afhængigt af, om den enkelte skoleleder eller kommune har råd til det", lød oplægget fra Lars Busk Hansen fra Lærerforeningens hovedstyrelse.
Han henviste til en undersøgelse, der viser, at danske lærere kun placerer sig over slovakiske og tyrkiske kolleger, når det kommer til efteruddannelsesniveau.
"Vi skal have mod til at stille krav, som rækker ud i fremtiden. Med kravet om efteruddannelse går vi forrest og viser, at lærerne ikke har opgivet at blive klogere", sagde han.
Må det koste i lønposen?
Et stort tema i debatten var herefter om, hvor meget et krav om efteruddannelse skal fylde i de kommende overenskomstforhandlinger i forhold til at sikre lærernes løn.
"Mener I, at vi skal bruge lønmidler til efteruddannelse i denne omgang?", spurgte Vibeke Lynge fra kreds 16, der dækker Høje Taastrup Kommune.
"Ved at tage det med som et overenskomstkrav, gør vi det til lærernes problem. Det er arbejdsgiverens ansvar, at der er midler til det", sagde Dan Løwe fra Greve Lærerforening.
Niels Christian Sauer fra hovedstyrelsen gav udtryk for, at efteruddannelse er vigtig, men at man skal passe på "den indlysende fare for, at vi kommer til at betale for at gå på arbejde".
Desuden advarede han om, at et krav om efteruddannelse kan virke for desperat.
"Vi skal passe på, at vi ikke oversælger skolens problemer. Ikke alle problemer kan løses ved efteruddannelse. Hvis vi siger det, sender vi et signal om, at lærerne i almindelighed ikke magter undervisning, fordi de mangler efteruddannelse", sagde han.
Smed mens jernet er varmt
Lærerforeningens formand Anders Bondo Christensen ville som udgangspunkt ikke love, at der ikke vil gå lønkroner til efteruddannelse.
"Jeg tror ikke vi bruger en krone, men jeg vil ikke afskrive mig muligheden", sagde han.
Efteruddannelse kan nemlig i sidste ende være et argument for mere i lønposen, fortsatte Anders Bondo.
"Vores uddannelsesniveau er et godt argument i forhold til vores lønkrav. Det er i det lys, vi skal se efteruddannelse. En lille investering kan give et stort afkast", sagde han og opfordrede til at smede, mens jernet er varmt.
"Efteruddannelse er en hot dagsorden. Det er en af de vigtigste anbefalinger fra Rejseholdet. Det skal vi bruge".
Uenighed om efteruddannelse på DLF’s kongres
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.