Lærerne skifter langt oftere job end tidligere, viser undersøgelsen, hvor Lärernes Tidning har fået svar fra 800 skoleledere i grundskolen. En af årsagerne er, at de svenske lærere kan få flere tusinde kroner mere i løn ved at skifte job. Det er godt for den enkelte, men skidt for skolen, eleverne og kollegerne, lyder det fra skolelederne.
Lärarforbundet har opfordret lærerne til at søge nyt job for at få højere løn.
"Det, vi ser, er, at lærere er bevidst om deres værdi. Skulle der komme en kultur, hvor lærere har som eneste strategi at få højere løn ved at skifte arbejdsplads, så har vi et problem. Men at sige ja til et tilbud om et nyt job, når der er lærermangel, er ikke underligt", lyder det fra foreningens formand Johanne Jaara Åstrand til Lärarnas Tidning.
Over halvdelen af skolelederne fortæller i undersøgelsen, at de har mistet lærere, som er blevet headhuntet til andre skoler. Flere ledere er begyndt at bruge rekrutteringsbureauer, og de går på hugst på andre skoler. Den største mangel er på naturfagslærere som biologi, fysik og kemi, men de svenske skoler mangler også matematik- og sproglærere.
Svenske skoleledere mangler lærere
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.