Stoleleg med 19 skoleledere i Guldborgsund Kommune

Guldborgsund Kommune på Lolland-Falster skulle ende med fem færre skoler. I første omgang handlede ændringerne derfor kun om de berørte skoler. Men midt i processen besluttede kommunen at flytte næsten alle skolelederne.

"Det er svært at sige, hvordan ideen opstod. Vi talte om, hvordan man kan undgå, at to sammenlagte skoler medbringer hver sin kultur og kører videre som to små skoler i skolen. Vi ville have en ny og tredje kultur. Jeg tror faktisk det var en af skolelederne, som sagde: Skal vi have en ny kultur, bliver vi nødt til at tage hovedet væk", fortæller faglig koordinator i undervisningsafdelingen i Guldborgsund Kommune, Hans Christiansen.

Det har været en problemfyldt proces. Alle skolelederne har været til samtaler og er blevet testet, og de nye hold blev sat sammen i slutningen af januar.

En af skolelederne er Brian Brodersen, som er formand for den lokale afdeling af Skolelederforeningen.

Han er lidt svær at lokalisere. Hans situation illustreres godt af, at hans telefonnummer stadig er Eskildstrup Skole, hvor han var skoleleder indtil februar og sådan set stadig er tilknyttet. MenFolkeskolentræffer ham på Brydebjergskolen, som han er i færd med at lægge sammen med en anden skole til Nysted Skole, hvor han er ny skoleleder.

"Ja, vi er kastet ud til højre og venstre. Lige nu kan vi da godt sidde og sige: Hold da op - og om et par år kan vi se, om det så har ført til en ny kultur og en god proces. Lige nu kan der være delte meninger om, hvorvidt det er faldet heldigt ud", siger Brian Brodersen, og understreger, at alle lederne prøver at få det bedste ud af det.

Overraskende stor rokade

Skolelederne fik i begyndelsen af januar besked på, at de alle var i spil til nye pladser. I begyndelsen af februar blev de præsenteret på den nye skole.

"Jeg har selv sagt, at det kan være en god idé at kigge lidt uden for de eksisterende rammer, hvis man skal ændre kulturen. Men det er godt nok blevet en overraskende stor rokade", siger Brian Brodersen.

I Skolelederforeningens bestyrelse mener formand Anders Balle, at man skal tænke sig godt om, før man kaster sig ud i at flytte så mange ledere.

"Det kan godt være rigtigt at gøre. Men skolens kultur og traditioner bærer rigtig meget af det pædagogiske arbejde på en skole, og det hænger tæt sammen med lederen. Det tager lang tid at bygge op. Og netop i en usikker situation kan hele forsamlingen godt lukke ned i en periode. Der kan en stabil ledelse være en hjælp", siger han.

Men han tilføjer, at man godt kan komme ud for, at efter et par år er alle glade for, at der er sket forandringer, og at Skolelederforeningen bestemt ikke er imod den type rokader.

Læs mere om ændringerne i skolestrukturen i Guldborgsund Kommune i denne uges Folkeskolen (se link til højre)