En ung konsulent får en højere løn end en ung lærer, der så til gengæld kan glæde sig til aldersreduktionen i form af færre undervisningstimer, når de fylder 60 år. På Centret i Odense blev lærerne varslet, at deres stillinger ville blive konverteret til konsulentordningen, og hvis de ikke skrev under, havde de i praksis selv sagt op. Dermed ville flere ældre lærere hverken få færre timer eller den løngevinst, som deres yngre kolleger har udsigt til.
Men Odense Lærerforening og Center for Rehabilitering og Specialundervisning har forhandlet sig frem til, at det skal være frivilligt, om lærerne vil konverteres til konsulenter. Det er sket på forslag af tillidsrepræsentant Philippa Steen og lærerforeningen.
"Selv om ledelsen har ret til at træffe en bestemt beslutning, er det stadig muligt at få indflydelse ved at komme i dialog med ledelsen", lyder det fra Philippa Steen og konsulent Bo Tryggedsson fra Odense Lærerforening.
På centre andre steder i landet er speciallærerne blevet konverteret til konsulenter.
Ældre speciallærere går glip af aldersreduktion
Specialcenter gør konvertering til ansættelse som konsulent frivillig
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.