Slesvig: Lærere troede, at de var sikret job

To har ikke fået deres ønskejob og svæver lige nu i usikkerhed. Dog lover direktør Anders Molt Ipsen fra Dansk Skoleforening i Sydslesvig, at der også vil være job til de to, men på en af Skoleforeningens 47 andre skoler i Sydslesvig.

Men inden da er det et forløb med mange skuffelser og lidt hensyntagen.

På de to gamle danske skoler i byen Slesvig, Gottorp-Skolen og Hiort Lorenzen-Skolen, har lærerne siden 2006 vidst, at den nye skole, A.P. Møller Skolen, med fællesskole fra 7. til 10. klasse samt gymnasium ville betyde, at de mistede deres overbygninger. De to skoler skulle fra september 2008 være grundskoler, dvs. 1. til 6. klasse. Det ville også betyde, at der ikke ville være brug for så mange lærere.

På Hiort Lorenzen-Skolen, hvor der nu går 330 elever, vil der efter sommerferien kun være 138 elever. Og de nuværende 25,5 lærere plus skoleinspektør skal reduceres med 16 til 9,5 plus inspektør.

Hvem der kunne blive, fandt lærerne ud af, da der en dag lå en seddel i deres dueslag med navnene på dem, der kunne blive, og på dem, skolen skulle af med.

Jeg er skuffet over den måde, det er gjort på. Man delte bare en seddel ud uden forklaringer i stedet for at tale med folk, siger formanden for Danmarks Lærerforening i Sydslesvig, Niels A. Nielsen.

Otte af de 16 vragede lærere har søgt og fået job på andre skoler i Sydslesvig. Otte søgte de 18 stillinger på A.P. Møller Skolen, men kun seks af dem fik job. Tilbage er to, der ikke ved, hvad der skal ske med dem.

"I 2006 lovede Skoleforeningen lærerne på Slesvig-skolerne fortrinsret til stillingerne på A.P. Møller Skolen, og den forventning har de levet med til i dag. Imidlertid har Skoleforeningens direktion skiftet lidt retning, uden at lærerne har opdaget det. Derfor er skuffelsen stor", siger Niels A. Nielsen, der også kan fortælle, at hele forløbet har taget hårdt på de involverede og lige nu er en sygemeldt.

"Vi har lovet, at vi ville tage særligt hensyn, så nogle af lærerne på Slesvig-skolerne kunne komme i betragtning på A. P. Møller Skolen, men de har ikke krav på det, og vi har ikke garanteret det. Desuden har vi aftalt med driftsrådet, at stillingerne ville blive slået op internt blandt samtlige lærerne, der ansat ved Skoleforeningen", siger direktør Anders Molt Ipsen, som mener, at der med seks forflyttelser af otte er taget vidtgående hensyn til Slesvig-lærerne.

Uenighed om lærerne er blevet lovet ansættelse

For en af de tiloversblevne står løftet fra 2006 klart. På Danmarks Lærerforening i Sydslesvigs generalforsamling i tirsdags gav han gav udtryk for sin skuffelse over, at han havde fået afslag. Han havde troet på vicedirektør Uwe Prühs' løfte fra et lærermøde i 2006. Her talte han om primær prioritering for Slesvig-lærerne. På generalforsamlingen sagde han også, at han til dags dato endnu ikke har fået en begrundelse for afslaget - og han føler sig derfor ikke målt på sin faglighed. Han gav udtryk for, at han havde en begrundet mistanke om, at han ikke fik stillingen, fordi den var gået til en afdelingsleders kone, hvis job på en skole uden for Slesvig ikke var blevet overflødiggjort.

Han må på grund af de tyske arbejdsretslige regler ikke udtale sig om interne forhold, og han er derfor anonymiseret.

"Alle er blevet vurderet ud fra deres faglige og personlige kvalifikationer", siger Anders Molt Ipsen, som også afviser at være løbet fra aftaler.

"Vi har aftalt alt med driftsrådet, der er vores samarbejdsorgan, og fulgt aftalerne til punkt og prikke", siger direktøren.

"Det er jeg ikke enig i, men jeg kan ikke sige mere, da det er personalesager", siger næstformanden i driftsrådet, Rolf-Dieter Lippert. Han tilføjer:

"Det er også driftsrådets opfattelse, at lærerne på de to skoler havde fortrinsret til stillingerne på A.P. Møller Skolen", siger Rolf-Dieter Lippert. Ifølge Lippert var der to, der ikke fik job på A.P. Møller Skolen, men han er usikker på, hvor mange der nu hænger.

"De seneste møder har dog vist, at der tegner sig en løsning", siger han.

Den måde, de otte lærere, der havde søgt A.P. Møller Skolen, fik besked på, har også givet anledning til kritik:

"De blev bedt om at afbryde deres undervisning for at mødes med vicedirektør Uwe Prühs. De seks, der fik job, var der ikke problemer med, men de to, der fik afslag, blev bare sendt tilbage til deres undervisning", siger Niels A. Nielsen og tilføjer:

Og to dage senere fandt de sedlen i deres dueslag, hvoraf det fremgik, at de heller ikke kom i betragtning til stillingerne på Hiort Lorenzen-Skolen.

På Gottorp-Skolen var problemet dels ikke så stort, da skolen har fået tildelt en hjælpeskoleklasse, og en overskydende lærer har fået job på A.P. Møller Skolen.

"Der er flere punkter, hvor der er forskellig opfattelse mellem Skoleforeningen og driftsrådet", siger Niels A. Nielsen og tilføjer:

"Meget kunne være kørt bedre i denne sag".

Driftsrådet er det tyske tillidsmands-system og er lovbestemt. Driftsrådet ved Dansk Skoleforening består af 15 medlemmer: syv lærere samt seks fra det teknisk-administrativt personale samt to børnehavepædagoger. Iflg. loven skal Skoleforeningens ledelse tage driftsrådet i ed ved alle personale-spørgsmål.