"Aftalekompetencen er kredsens, står der i den lønpolitik, som vi besluttede i hovedstyrelsen i sidste uge. Det var en ensstemmig beslutning, også Københavns Lærerforenings to repræsentanter var med", sagde hovedstyrelsesmedlem Peter Hess-Nielsen og udbad sig en "fornuftig forklaring på, hvad fanden der foregår!"
Formand for Københavns Lærerforening Jan Trojaborg understregede, at den nye aftale i København først blev indgået i tirsdags den 25. september:
"Det er rigtigt, at vi er en stor kreds i Danmarks Lærerforening, men vi er også en selvstændig forening i Lærernes Centralorganisation med selstændig aftaleret. Vi diskuterer ikke lønpolitik i hovedstyrelsen, og vi har ikke stemmeret i spørgsmål, der vedrører overenskomsten. Det er ganske enkelt forkert citeret", sagde Jan Trojaborg.
Han fortalte, at den aftale, Københavns Lærerforening har indgået med kommunen, overhodler alle andre punkter i Danmarks Lærerforenings lønpolitik med en lang række forhåndsaftaler om løntillæg efter objektive kriterier. Desuden indbefatter den en forhandleruddannelse til tillidsrepræsentanterne, som efter et års virke vil give dem et varigt kvalifikationstillæg.
DLF-formand Anni Herfort gav udtryk for, at hun anerkender, at KLF er selvstændige medlemmer af LC - men også en kreds i Danmarks Lærerforening, som har indflydelse, når der fastlægges politik, og at hun regner KLFs beslutning for ude af trit med Danmarks Lærerforenings politik.
Skarp kritik af Københavns Lærerforening
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.