”En tredjedel af landets kommuner har under 10.000 indbyggere og vil typisk have løn- og personaleenhed med under en håndfuld ansatte. Det er alt for voldsomt for dem alene at løfte alle de opgaver, der er forbundet med Ny Løn”, siger arbejdsmarkedsforsker og lektor på Handelshøjskolen i København Dorthe Pedersen til Politiken i dag.
I Sydals kommune har de allerede mærket problematikken i praksis. En del af pengene til lokal forhandling år 2001 er stadig ikke delt ud.
”Vi er ved at være nået til bunds nu, men vi er presset på personale. De store kommuner har ansat folk til at tage sig af forhandlingerne, men i de små kommuner må vi gøre det inden for de ressourcer, vi har, og det sætter processen ned i fart”, siger kommunaldirektør Henning Popp til avisen.
Lektor Dorthe Pedersen forudser, at kommuner, der halter bagud med at få Ny Løn til at fungere, vil tabe kampen om de attraktive medarbejdere.
Netop uoverensstemmelser om hvor meget, der skal lægges ud i kommunerne til forhandlingerne om Ny Løn, fik den 5. februar de amtslige og kommunale overenskomst-forhandlinger til at bryde sammen.
Ny Løn rammer små kommuner
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.