Professor Kurt Klaudi Klausen fra SDU argumenterer for, at tallene tyder på, at nogle af lederne ikke har kendt deres besøgstid.
"Det er mangel for format, når en mindre del af lederne – og en stor del af politikerne – ikke formår at anerkende medarbejdernes indsats. Det lederne siger, er afgørende for opbygningen af en positiv selvforståelse hos den enkelte medarbejder og en fælles identitet og loyalitet på arbejdspladsen. Det gælder også det, de ikke siger. Der er i hvert tilfælde en stor brist i personalepolitikken, når medarbejderne oplever, at brugerne i højere grad anerkender deres arbejde, end lederne og politikerne gør", siger han til Resonans.
Han mener, at man skal bruge kvalitetsreformen som løftestang for at få givet de offentlige ansatte oplevelsen af anerkendelse tilbage. Det har både lederne og politikerne en pligt til.
Mere anerkendelse fra forældre end fra skoleledere
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.