"I hele puljen er der søgt om penge til projekter for 200 millioner kroner. Så det bliver jo kun ti procent af alle projekterne, der kan imødekommes", siger Per Sand, der er formand for DLF's Organisations- og Arbejdsmiljøudvalg.
"Det er et helt fantastisk tal, men det siger noget om behovet for forbedring af det psykiske arbejdsmiljø i gruppen".
62 ansøgninger fra lærere
I alt har Forebyggelsesfonden fået 166 ansøgninger fra gruppen af folkeskolelærere, medie- og reklameansatte, socialrådgivere og socialformidlere samt sygeplejersker.
Lærerne står for flest projektansøgninger nemlig 62 til i alt 74 millioner kroner. Socialrådgivere og socialformidlere har søgt om i alt 53 millioner kroner, mens sygeplejerskerne står for ansøgninger for 64 millioner kroner og medieansatte har søgt for 9 millioner kroner.
Pulje skal forebygge psykisk nedslidning
Der er tale om en forsøgspulje på 20 millioner kroner til "virksomheder, som beskæftiger medarbejdere i jobgrupper, der vurderes at være særligt nedslidningstruede på grund af en større psykisk belastning, selvom nedslidningen ikke er så markant, at den kan måles i form af høj risiko for sygefravær, førtidspension m.v.", som der står i Forebyggelsesfondens redegørelse for 2010. Tidligere har der især været fokus på den fysiske nedslidning.
Der skal være tale om ekstraordinære og nytænkende projekter, der har til formål at forebygge stress og psykisk nedslidning.
Lærere, sygeplejersker, medieansatte og socialrådgivere kom med i betragtning efter en politisk aftale i november 2009. Gruppen har længe søgt om at få del i Forebyggelsesfondens midler til projekter. Oprindeligt er Forebyggelsesfonden en del af Velfærdsaftalen 2006. Fonden uddeler årligt 350 millioner kroner til forbedring af arbejdsmiljø og forebyggelse af nedslidning.
Arbejdsmiljøforligskredsen består af regeringspartierne, Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne og Radikale Venstre. Partierne har besluttet, at den særlige forsøgspulje kommer med her i 2010, og at denne gruppe vil være permanent med fra næste år.
Projekter, der ikke kommer i betragtning i år, vil få mulighed for at søge igen til næste år.
Mange lærere har søgt penge til bedre arbejdsmiljø
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.