Mange kommuner uden beredskab mod ansættelse af pædofile

Det er foreningen Børns Vilkår, som har undersøgt kommunernes beredskab. Mange kommuner lovede større fokus på området efter en række sager om seksuelt misbrug af børn i daginstitutioner i slutningen af 1990'erne. Siden 1. april 2001 har kommuner og foreninger, der driver fritidsaktiviteter for børn, haft mulighed for at indhente en særlig attest over en ansøger domme for seksual-forbrydelser. Denne attest rækker længere tilbage i tiden end en almindelig straffeattest. Men kendskabet til denne mulighed er tilsyneladende stadig begrænset. Kun godt halvdelen af kommunerne indhenter straffeattest ved nyansættelser på børn- og unge-området, og af dem er det kun 17 procent, der indhenter den særlige attest over domme for seksualforbrydelser.

65 procent af kommunerne beder altid om et fyldigt CV over personens hidtidige beskæftigelse, og næsten lige så mange indhenter referencer fra tidligere ansættelsessteder. Formanden for Børns Vilkår John Aasted Halse mener, at referencer er den metode, der giver den største sikkerhed imod ansættelse af en medarbejder, der "har vanskeligheder med at trække grænser i forhold til børns seksualitet". Han mener, at det bør være fast procedure, at man beder ansøgere om lov til at søge referencer før en eventuel ansættelse.

Undersøgelsen viser i øvrigt, at 42 procent af kommunerne har gennemført medarbejderkurser om seksuelt misbrug af børn, og 35 procent af udarbejdete centrale retningslinjer og handlingsplaner for, hvordan man som medarbejder skal reagere på mistanken om seksuelt misbrug af børn i daginstitution eller skole.