Hovedstyrelsen har skitseret et foreløbigt oplæg til et nyt lønsystem, som på konferencen blev kritiseret for ikke at være tilstrækkelig konkret. Blandt de mange krav er, at systemet skal:
- tage udgangspunkt i, at folkeskolens kerneydelse er undervisning.
- respektere, at alle løndele aftales inden for det kollektive aftalesystem med foreningen som det centrale og kredsen som det lokale aftaleniveau.
Om grundlønnen hedder det, at:
- der skal indgås aftale om en grundløn, der er væsentligt højere end den nuværende begyndelsesløn.
- basisstillinger skal sikres et lønforløb (via kvalifikationsløn), der over en årrække indebærer en automatisk lønudvikling for alle.
- den centralt aftalte løn skal fortsat være det bærende element i lønsystemet, så de centrale aftaler på såvel kort som lang sigt sikrer alle muligheden for en rimelig lønudvikling.
Lønmodel for undervisere
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.