Ledige lærere bliver glemt i jobcentrene

Tidligere lå arbejdet med ledige i amterne og fra 2007 i fire store beskæftigelsesregioner, Syddanmark, Midtjylland, Nordjylland og Hovedstaden/Sjælland.

Nu er arbejdet lagt ud i 91 kommunale jobcentre, som hver især skal tage sig af de ledige i deres kommune. I fag med meget lav ledighed betyder det, at der vil være meget få fra hver faggruppe på hvert jobcenter.

En opgørelse fra FTF's ledighedsstatistik viser, at på 71 ud af de 91 jobcentre har man kun registreret 0-4 ledige lærere i september sidste år, og kun fem centre har registreret mere en 20 ledige lærere.

Samtidig var 461 lærere ledige i mere end tre måneder.

Svært at få overblik over hjælpen

Formanden for Lærernes a-kasse Stig Andersen frygter, at de små gruppe ikke får den rette hjælp.

"Med så få ledige, der kommer ud på hver enkelt af de 91 kommunale jobcentrene, er det svært for jobcentrene at have det nødvendige overblik over, hvad der kan skaffe den ledige lærer i job. Jobcentrene vil naturligvis koncentrere sig om faggrupper med mange ledige. Derfor frygter vi, at vores medlemmer kommer til at ligge i periferien af de ledige, der har brug for hjælp", siger han til FTF's nyhedsbrev Resonans.

Han efterlyser en tværgående beskæftigelsesindsats, hvor man sikrer sig, at jobcentrene ser ud over kommunegrænserne for at skaffe job til de ledige.

En tværgående indsats vil også lette samarbejdet med a-kasserne, som i dag skal forholde sig til 91 lokale centre.

A-kasserne har i dag fortsat kontakten til de ledige og kan give faglig hjælp og sparring, men da det er jobcentrene, der har midlerne til at sende ledige på kurser og efteruddannelsesforløb, er det nødvendigt med en koordineret indsats.

Private aktører ind på markedet

I pædagogernes a-kasse BUPL/A er formand Lis Pedersen helt enig med Stig Andersen i problemet. Hun ser gerne, at man etablerer et rammeudbud for de mellemlange videregående uddannelser, ligesom man har gjort på AC-området. Her er det private aktørere, der står for opgaven med at finde job til de ledige, og det har vist sig at give gode resultater.

"Vi er positive over for et rammeudbud for de mellemlange videregående uddannelser. Vi ved fra de ledige som vores a-kasse har hjulpet i job, at netop kendskab og kontakter til et fag, gør det væsentligt lettere at lave det rette match. Det skal et privat firma leve op til", siger Lis Pedersen.