Ledere tættere på at overtage egne lønforhandlinger

"Under de netop afsluttede forhandlinger om en ny overenskomst sad vi med ved det centrale bord. Samtidig er der nu er vandtætte skotter mellem lærernes og ledernes lønsum ved de lokale borde. Til sammen peger det på en videre udvikling af ledernes rolle i de lokale forhandlinger. Det er svært at forestille sig, at det ikke fremover er lederne, der selv forestår disse forhandlinger", sagde Jens Færk, da han i formiddag aflagde beretning på mødet i Odense.

Han ser det dog ikke som et "her og nu-plot", at lederne overtager det fulde forhandlingsansvar fra lærerkredsene, men som en naturlig proces i takt med, at kommunalreformen bliver realiseret.

"Det giver alle parter en god mulighed for dels at hjælpe hinanden og dels at vænne sig til den nye opgave, der ligger i at skulle forhandle ledernes løn lokalt. En opgave, som ikke alle lokale lederforeninger endnu er lige forhippet på. Men sammen med Danmarks Lærerforening har vi netop haft de første runder med den nye organisationsuddannelse, som blandt andet fokuserer på forhandlingstemaer og forhandlingskompetence", sagde Jens Færk.

Også Lærerforeningen ser det som en naturlig udvikling, at lederne selv forhandler om deres egne forhold, mener Jens Færk. Det bygger han blandt andet på et tilsagn fra kongressen i DLF om at se på Lederforeningens organisatoriske forhold og en selvstændig økonomi under ét.

"Det er vigtigt, at vores organisatoriske udvikling sker i samarbejde med DLF, for vi har begge det mål at gøre Lederforeningen til det naturlige samlingssted for alle ledere i og omkring folkeskolen. Det bedste og sikreste er en fælles lederforening, som selvstændigt kan varetage skoleledernes helt særlige ledelsesmæssige, faglige og tjenstlige interesser gennem kvalificeret rådgivning, sagsbehandling og aftalekompetence", sagde Jens Færk i sin beretning.