"Der er selvfølgelig flere årsager. Men jeg er sikker på, at den nye arbejdstidsaftale har været medvirkende til, at lærermanglen er stoppet op hos os. Vi har fået et loft over antallet af undervisningstimer, og det har stor betydning i Greve, hvor nogle lærere har været helt oppe på 29 timer. Hvis nogle har været i tvivl, om de ville arbejde i Greve, så har de ikke behøvet af være det mere", fortæller formand for Greve Lærerforening Bente Andersen.
Ikke-uddannede tilbydes merituddannelse
Der er fortsat ni procent ikke-læreruddannede ansat i kommunen, men størstedelen er i faste stillinger.
"Der går kommunen ind og opfordrer dem til at tage en meritlæreruddannelse. De ansatte betaler selv uddannelsen, men vi kan gå ind og lave en aftale om løntillæg for lokale midler, der gør det lidt lettere for dem at få det hele til at hænge sammen".
Lærermanglen er bremset op i Greve
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.