25 af Trongårdsskolens 70 lærere og pædagoger kan se frem til en fantastisk kursusweekend, når de op til påske skal på fire dages kursusophold til Dublin med alt betalt. Resten af skolens personale må arbejde hårdere den ene dag, hvor der er undervisning, og kollegerne er på rejse. Men skoleleder og tillidsrepæsentant fandt en model, der sikrede en retfærdig fordeling af pladserne.
Skoleleder Gordon Lees tænkte sig om en ekstra gang, da en repræsentant for Norwegian ringede og spurgte, om skolen kunne håndtere at vinde rejsen, når der kun var plads til 25.
"Da det rejsen kan finde sted ind i påskeferien, og det betyder, at lærerne kun er væk fra skolen én dag, mente vi, det var muligt. Vi mener, vi værdimæssigt godt kan klare kun at sende nogle af sted", siger Gordon Lees.
2000 virksomheder kæmpede om firmaturen
Over 2000 arbejdspladser har deltaget i konkurrencen om at vinde et kursusophold i Irland.
Lærer på Trongårdsskolen Stine Verheij tilmeldte lærerne til konkurrencen.
"Som folkeskolelærere er vi i den grad innovative, og hver eneste morgen møder vi energiske og oplagte børnenes glade og forventningsfulde ansigter, der spørger: Hvad skal de nu lære os i dag? Positiviteten den er der 'every day' - hvordan kan den være andet? Ikke en dag er ens, vi er omgivet er børn og unge, som har fremtiden for sig og skal inspireres af os til deres rejse videre i livet. Vælg os - vi fortjener det og vil i den grad sætte pris på en firmatur, hvor udvikling, innovation samt kreativitet vil være omdrejningspunkt", skrev Stine Verheij, da hun tilmeldte skolen til konkurrencen.
Norwegian og Tourism Ireland lavede nogle kriterier for hvem, der kunne vinde. Blandt dem, der opfyldte kriterierne, blev Trongårdsskolen udtrukket.
"Valget faldt på Trongårdsskolen, blandt andet fordi Stines beskrivelse af lærerne afspejler mange af de værdier, som Norwegian står for, som innovative, positive og energiske - og i stand til at levere varen hver eneste dag", siger salgschef i Norwegian Frank Olesen.
Ledelsen bliver hjemme
Gordon Lees fortæller, at det er oplagt, at Stine Verheij skal med på turen. Ledelsen besluttede hurtigt, at de selv ikke skulle med. Resten af personalet fik mulighed for at melde sig til. Det resulterede i, at 35 var interesserede i én af de 24 resterende pladser.
Sidste dag før juleferien spillede lærere og pædagoger bingo om pladserne. De 35 havde hver fået et nummer tildelt, og når nummeret blev råbt op i bingospillet, havde de vundet en plads på rejsen.
"Der er nogle, der bliver hjemme, for at vores kolleger kan få en oplevelse. Vi laver en speciel skoledag, og ledelsen indgår i undervisningen den dag, og så afslutter vi med en påskefrokost, hvor vi skåler for de kolleger, der er af sted", siger Gordon Lees.
Han understreger, at skolen ikke har nogen udgifter på vinderturen.
"Vi har underskud, så vi kan ikke bære at bruge penge på noget, som ikke kommer skolen til gode".
Lærere vinder luksustur til Dublin
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.