Lærere nedlægger arbejdet i protest mod forløbet om ny skolestruktur

I torsdags udnævnte Holbæk Kommune de otte skoleledere, der skal stå i spidsen for de skoler, der er tilbage, når de nye skoleår begynder. I dag har kommunen 20 skoler, og for blandt andet at spare på antallet af ledere lægges de sammen til skoler fordelt på flere matrikler. Det reducerer antallet af ledere fra 40 til 28.

"Selv om vi har haft to høringsrunder, føler mine kolleger ikke, at de er blevet hørt. Dråben kom, da de nye ledere blev udnævnt i torsdags. Først da gik det op for mine kolleger, at de får en ny skoleleder. Vi er kommunens absolut største skole, så de har haft en forventning om, at vores leder ville fortsætte hos os", fortæller tillidsrepræsentant Allan Nielsen og tilføjer, at både han og skoleleder Bo Pedersen opfordrede lærerne til at gå i arbejde igen.

Kommunen bør forklare sig

Mens Bo Pedersen skal stå i spidsen for tre andre sammenlagte skoler, rykker Marianne Jeppesen fra Tølløse Centralskole til Bjergmarkskolen, der lægges sammen med Østre Skole.

"Mine kolleger retter ikke deres utilfredshed mod Marianne Jeppesen. Den skyldes, at de føler sig omgået af kommunens beslutning. Deres ankepunkt er, at normalt har man lederemner til ansættelsessamtale i skolebestyrelsen, hvor der både er forældre- og medarbejderrepræsentanter. Bestyrelsen indstiller til kommunen, hvem man gerne vil have ansat, men her flytter man bare rundt på skolelederne", siger Allan Nielsen.

Kommunen har forklaret, at styrelsesvedtægten tillader rokeringen, og det bekræfter Bjørn Hansen, formand for Holbæk Lærerkreds. Men han undrer sig over, at kommunen ikke har fulgt op på arbejdsnedlæggelsen med en forklaring om, hvad den forventer at få ud af, at syv ud af otte skoler får nye ledere.

"Så kan man være enig i kommunens synspunkt eller ej. Jeg har fortalt kommunen, at den bør forklare sig", siger Bjørn Hansen.

Kun Absalonskolen får lov at beholde sin skoleleder i den nye skolestruktur, som skal spare Holbæk Kommune for 20 millioner kroner.