Lærere fik 25.000 for lidt i løn

"Det pudsige var, at lærerne ikke har henvendt sig, fordi de fik for lidt i løn. Det var, da vi kiggede på udmøntningen af den såkaldte 155 timers pulje, at vi opdagede, der var noget galt", fortæller formanden for Sydøstvendsyssels Lærerkreds, Kristian Kristoffersen.

Kredsen har indgået en aftale med Hals Kommune, som sikrer, at lærerne i år får de manglende undervisningstillæg med videre svarende til omkring 100.000 kroner mere i løn for indeværende skoleår. Og dertil kommer så et forlig om efterbetaling for de foregående fire skoleår på i alt 325.000 kroner til de lærere og børnehaveklasseledere, som har været fast- eller årsansat på skolen i perioden. Det handler om manglende undervisningstillæg og manglende overtidsbetaling for nogle læreres vedkommende dog modregnet lidt for meget udbetalt akkordtillæg.

Den lille skole har været igennem et turbulent år, hvor en børnehaveklasseleder blev fyret efter en langvarig sygemelding som følge af dårligt psykisk arbejdsmiljø. En advokatundersøgelse har netop givet hende ret i, at fyringen var uberettiget, men hun har også anlagt sag mod kommunen for at få erstatning, og den sag har endnu ikke fundet sin afgørelse. I mellemtiden sagde skolens leder, Ole Møller, op for at gå på pension. Men i stedet hyrede Hals Kommune ham i et vikariat som konsulent på skoleforvaltningen, hvor en af hans opgaver blev at regne sine egne løn- og arbejdstidsberegninger fra Hou Skole igennem igen på baggrund af kredsens undren.

Skolen har haft sit eget hjemmestrikkede beregningsprogram, og det har gjort det meget vanskeligt for os at følge med. Så udover at vi har haft et meget tilfredsstillende forhandlingsforløb med forvaltningsledelsen, så er der også kommet det også ud af det her, at alle kommunens skoler nu skal anvende det samme program. Det bliver så Matrix, som bruges på de fleste af skolerne i Aalborg, som Hals Kommune skal slås sammen med, fortæller Kristian Kristoffersen, som også har oplevet, at de ansatte på kredsens øvrige skoler er blevet mere opmærksomme på at holde øje med, om alle tillæg nu bliver udbetalt, som de skal.