KTO står stadig sammen

"Jeg kan derfor ikke se for mig et scenarium, hvor vi i organisationerne forhandler hver for sig. Det er helt klart, at vi opnår mere sammen end hver for sig", sagde formand for Danmarks Lærerforening og formand for Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte (KTO) Anders Bondo Christensen på KTOs repræsentantskabsmøde i dag.

Turbulent år

Repræsentantskabet årlige møde lappede på et turbulent overenskomstår, hvor både BUPL og FOA måtte træde ud af forhandlingsfællesskabet og gå i strejke, mens resten af organisationerne indgik forlig. I dag var BUPL's, FOA's og næsten alle de andre organisationers formænd samlet, og ingen gav udtryk for, at KTO-fællesskabet fremtidige samarbejde er i krise. KTO-fælleskabet dækker omkring 530.000 ansatte i amter og kommuner.

"Selvfølgelig er det en udfordring for samarbejdet på det kommunale og regionale område, når vandene skilles, og cirka halvdelen af de ansatte indgår forlig, mens den anden halvdel går i strejke", sagde Anders Bondo i den mundtlige beretning; "Vi kan dog konstatere, at bundlinjen - både for dem, der indgik forlig, og for dem, som var i strejke - er, at alle er glade for det indgåede forlig - så vi løste udfordringen".

Strejkevåbnets fremtid skal diskuteres

Anders Bondo nævnte også, at strejken i foråret var anderledes end forventet, fordi Folketinget undlod at gribe ind i strejken. Han påpegede, at organisationerne nok ikke I fremtiden kan forvente hurtige regeringsindgreb, og at organisationerne grundigt må overveje, hvordan strejkevåbnet fremover skal bruges;

"Men blot for at undgå enhver misforståelse, så er det at kunne gå i konflikt helt afgørende for, at aftalesystemet kan fungere. Truslen om og i sidste instans iværksættelse af konflikt - eller lock out - indebærer, at alle strækker sig maksimalt for at finde løsninger".

Mange udfordringer frem mod 2011

Lønkommission, lokal løndannelse og kompetenceudvikling er blot nogle af de udfordringer, som KTO-fællesskabet står over for frem mod overenskomstforhandlingerne i 2011.

Men også spørgsmålet om, hvordan fællesskabet skal håndtere, at nogle organisationer måske skal have mere end andre, bliver noget som fællesskabet skal tage stilling til.

Anders Bondo slog fast, at der skal være plads til forskellighed.

"Jeg kan konstatere, at den fordelingsmæssige diskussion allerede er på dagsordenen. Det gælder for eksempel i forhold til diskussionen om at "uddannelse skal kunne betale sig", "mandeløn i kvindefag", ligeløn, sikring af konkurrencedygtige lønninger i kampen om arbejdskraft".

"Jeg vil i al stilfærdighed nøjes med at konstatere, at vi får et problem, hvis vi ikke fortsat har en målsætning om at sikre reallønnen for alle ansatte i 2011".

Beretningen blev vedtaget uden kommentarer. Anders Bondo blev genvalgt som formand, og AC's formand Sine Sunesen blev genvalgt som næstformand.