Ingen karakterpenge til Aabybros lærere

Problemløsning, samarbejde, omstillingsparathed og serviceminded er nogle af de kategorier, som lærerne i Aabybro er blevet vurderet efter. Efter en samtale med skolelederen har hver lærer fået en vurdering mellem ét og fem for hvert af ni mulige områder. Kredsen mener, at de lærere, der sammenlagt har det højeste antal point, er dem, kommunen har indstillet til at få del i de lønkroner, der er udlagt til kvalifikationsløn.

"Vi vil slet ikke gå ind på det her. Det er en rigtig træls måde at fordele Ny Løn på. Kommunen vil udelukkende fordele pengene efter subjektive kriterier. Hvis det blev en realitet, ville det være til stor skade for det psykiske arbejdsmiljø", siger formand for Jammersbugtens Lærerforening Inge Haaber Pedersen.

Derfor har hun rejst sagen for Danmarks Lærerforening. Foreløbig har repræsentanter for DLF været med til to møder, men de er stadig ikke blevet enige med kommunen om at fordele pengene på en anden måde. Derfor har DLF overgivet sagen til Lærernes Centralorganisation, som så vil rejse den over for Kommunenes Landsforening.

Aabybro Kommune har fundet de lærere, som kommunen vil give kvalifikationsløn, men så længe parterne ikke kan nå til enighed, kommer der ikke flere penge i lønningsposerne.

"Vi har indkaldt til et medlemsmøde den 25. september. Vi vil meget gerne orientere alle om sagens udvikling. Det er meget vigtigt at have medlemmernes opbakning i en sag som denne", siger Inge Haaber Pedersen.

Sagen ligner meget to sager fra Brædstrup og Nørre Snede Kommune i 2001. Her fandt KL og LC efter lang tids forhandling frem til en løsning, hvor subjektive kriterier ikke dannede grundlag for fordelingen af kvalifikationslønnen.