Hjort: Der er job til ledige lærere

Anledningen er en undersøgelse om ledige lærere og sygeplejersker, som FTF, DSA, DLFA og Arbejdsmarkedsstyrelsen offentliggjorde den 30. august.

"Resultatet af undersøgelsen kan rejse tvivl om, hvorvidt de to involverede a-kasser i alle tilfælde administrerer rådighedsreglerne korrekt", skriver Claus Hjort Frederiksen i en stime svar til vicestatsministerpartiets arbejdsmarkedsordfører Jakob Axel Nielsen (K).

Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) har bedt Arbejdsdirektoratet om en redegørelse fra Danmarks Læreres Fælles Arbejdsløshedskasse (dlf/a) og Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse (DSA) om deres administration af rådighedsreglerne. Direktoratet skal desuden indskærpe reglerne over for de to a-kasser på de områder, hvor undersøgelsen rejser tvivl om håndhævelsen.

Efter a-kassernes redegørelse vil der blive taget stilling til, om der skal iværksættes en særlig tilsynsmæssig indsats over for de to a-kasser, lover ministeren sin menige koalitionspartner.

"Jeg synes ikke, det er rimeligt, at der er personer, som har kvalifikationer på områder, hvor der er flaskehalse, som er ledige eller i beskæftigelse på nedsat tid med supplerende dagpenge. Det gælder også for sygeplejerskers vedkommende. Jeg har derfor taget initiativ til, at a-kasserne i forbindelse med rådighedsvurderingerne af de ledige får en særlig pligt til at påse og kontrollere, at ledige på udvalgte flaskehalsområder, der arbejder på nedsat tid, aktivt søger fuldtidsarbejde", erklærer beskæftigelsesministeren.

Sidste år modtog 1717 ledige medlemmer af DSA supplerende dagpenge i kortere eller længere tid. Heraf blev 12 formidlet arbejde af Arbejdsformidlingen (AF), fremgår det af ministersvarene.

De to arbejdsområder er flaskehalse, og derfor betragtes ledighed som et paradoks. Der gives dog forklaringer såsom langt fravær fra faget, manglende efteruddannelse og dårligt helbred på ledigheden i beskæftigelsesministerens opsummering af undersøgelsen.

"Samlet set vurderer DSA, at 86 procent af de 108 sygeplejersker i undersøgelsen har barrierer i forhold til arbejdsmarkedet i form af helbredsmæssige problemer, kvalifikationsproblemer eller andre barrierer. Barrierer af helbredsmæssig karakter kan for eksempel være rygproblemer, kraftig overvægt eller håndeksem, mens kvalifikationsproblemer kan eksistere hos personer, der ikke har arbejdet med sygeplejen i en række år eller har arbejdet inden for et område, hvor der ikke længere er job", oplyses det i Claus Hjort Frederiksens svar.

Jakob Axel Nielsen opfordrede i sine spørgsmål beskæftigelsesministeren til at indskærpe over for de to a-kasser, at transportproblemer ikke er en gyldig grund til at afvise et arbejde.