"Lærerlønnen kan vi ikke gøre så meget ved, for den forhandles overordnet. Men vi kan gøre en hel del for, at Hillerød Kommune bliver attraktiv at arbejde i, for eksempel gennem efteruddannelse og opkvalificering af vores lærere," siger udvalgsformand René Silword (S) til Hillerød Posten.
Knap hver tiende lærer, som underviser eleverne på Hillerøds skoler, har ingen læreruddannelse bag sig. På det leje ligger også naboerne i Allerød Kommune samt Kalundborg og Lolland Kommuner, mens det i andre primært nordsjællandske kommuner drejer sig om over til procent af lærerstaben. Landsgennemsnittet er på fire procent ikke-læreruddannede pr. skole. Det viser DLF's undersøgelse af lærermanglen.
I Hillerød har byrådet i øjeblikket fokus på at "nurse" sit personale og har derfor besluttet at afdække behovet for efteruddannelse og opkvalificering.
"Det er jo ikke kun på lærerområdet, men også inden for dagplejen, pædagogfaget og ældreplejen, at vi mangler arbejdskraft," siger René Silword.
Hillerød vil tiltrække uddannede lærere
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.