I Mariagerfjord Kommune skal der nedlægges 25 lærerstillinger, og i skoleforvaltningen benytter man nu muligheden for at flytte lærerne rundt på folkeskolerne i kommunen, så man kan få en række ubesatte stillinger besat. Men selvom en skoleflytning kan blive en redning for nogle af de 'truede' lærere, så hænger en anden trussel over hovedet på dem. Skolechef i Mariagerfjord Peter Møller Rasmussen lægger nemlig ikke skjul på, at det i sidste instans kan blive dyrt for en lærer at sige nej til et tilbud om en ny stilling på en anden skole. Man kan nemlig miste både sit optjente opsigelsesvarsel og få en karantæneperiode, inden man kan få dagpenge.
"Ja, det er korrekt. Men sådan er reglerne. Til gengæld håber jeg på, det ikke bliver nødvendigt, at vi skal give nogle af lærerne det tilbud", siger skolechefen.
Og det tyder det da heller ikke på. Mariagerfjord Kommune har netop gennemført en første såkaldt frivillig runde, hvor fire lærerstillinger var slået op. Samtidig ser det ud til, at der kommer et par nye stillinger, fordi to lærere har taget imod en fratrædelsesordning.
"Vi fik rigtig mange henvendelser. Jeg er faktisk overrasket over, at der var så mange, der bed på. Jeg vil tro, at der er tre ansøgere til hver stilling. Og det er godt, at der er noget at vælge mellem, for det skal selvfølgelig være en lærer, der har de rigtige kvalifikationer", siger Peter Møller Rasmussen.
Han vil ikke afvise, at den store interesse for at få nyt job på en anden skole, kan skyldes, at man så er sikret mod at blive fyret.
"Det kunne jo godt tænkes. Vi beder jo ikke folk tage imod et nyt job og så afskediger dem bagefter. Men de er altså ikke sikret for tid og evighed", lyder det.
Og det er netop en detalje, som formanden i Mariagerfjord Lærerkreds, Gert Willems, gør opmærksom på.
"Vi synes det er godt, at kommunen tilbyder de her job til nogen af dem, der skal afskediges. Men det er altså ikke nogen garanti for ikke at blive fyret i fremtiden. Faktisk er jeg bange for, at vi her i kredsen allerede til næste år kan stå med det samme antal lærere, der skal afskediges. Vi skal jo i gang med en skolestrukturdebat, og jeg frygter, at det ender med ganske kraftige besparelser og skolelukninger", siger Gert Willems, der er ærgerlig over, at lærerne nu bliver ofre for en hestekur.
"Det er en rigtig træls situation, vi er havnet i, fordi kommunen ikke har overholdt sit budget. Det er jo ikke skolerne, der ikke har haft styr på økonomien. Så ved jeg godt, at man siger, at der nu bliver færre skolebørn. Og det er rigtigt, at der er cirka 50 færre børn i år, men det svarer altså kun til to lærerstillinger", siger Gert Willems.
Viborg prøver også med flytninger
Folkeskolelærere over hele landet bliver i øjeblikket afskediget som led i sparerunder. Også i Viborg Kommune. Næstformand i Viborg Lærerkreds, Claus Pedersen oplyser, at i alt 50 lærerstillinger skal nedlægges. Ligesom i Mariagerfjord forsøger man at fordele de fyringstruede ud på andre skoler. Igen er det pisk-og-gulerod-princippet.
"Hvis læreren vælger at sige nej til det job, han/hun tilbydes, så træder a-kassereglerne automatisk i kraft. Så har du i princippet opsagt dit job og mister dermed din 'opsigelsesløn' og ryger ud i en karantæneperiode. Vi vil dog gøre alt for at undgå, at den situation opstår", siger han.
Fyringstruede lærere får tilbud, de ikke kan sige nej til
Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.