Gå til indhold
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
  • Kontakt
  • Nyhedsbreve
  • Magasin
  • Lærerprofession.dk
  • Annoncering
  • Arrangementer
  • Lejrskolekataloget.dk
  • Lærerkursus.dk
Folkeskolen
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job

FTF uenige med vismænd om dagpenge og efterløn

Der er hverken behov for at forkorte dagpengeperioden eller ændre i efterlønnen, skriver FTF i en kommentar til diskussionsoplægget fra de økonomiske vismænd. Til gengæld deler FTF deres bekymring for større ulighed blandt pensionister.

Henrik Stanek
Henrik Stanek Freelancejournalist
Start debatten
29. maj 2008, kl. 10:15

Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring.

Start debatten

Vismændene foreslår, at dagpengeperioden kortes fra fire til to et halvt år, men FTF har svært ved at se det aktuelle behov

FTF's kommentarer til vismændenes oplæg

Det økonomiske råd

"Få personer er langvarigt ledig, og filosofien i beskæftigelsesindsatsen er at tage tidlig fat. Der er brug for en individuel målrettet indsats for at få de sidste ledige i beskæftigelse frem for at forringe fleksibiliteten i systemet uden at få synderligt meget ud af det", kommenterer FTF.

I dag sker der en intensiv aktivering af ledige efter to et halvt år. Det er en naturlig del af den aktive beskæftigelsespolitik, mener hovedorganisationen for 450.000 offentligt og privat ansatte. På hele FTF-området er der reelt kun 2.000 ledige.

"Det kan derfor undre, at formandskabet ikke inddrager den forstærkede aktivering i sin analyse. Der er behov for en langt mere grundig analyse, før man ændrer det nuværende dagpengesystem".

Advarer mod at udvide efterlønnens to års regel

To års reglen for modregning af pension i efterlønnen er en central del af den brede politiske aftale om vilkårene for senere tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. En udvidelse af reglen til tre år vil ikke alene reducere det reelle antal år med fuld efterløn med en tredjedel. Den kan også virke stik imod hensigten og reducere arbejdsudbuddet, advarer FTF.

"De personer, som kan overskue to år, men er usikre på, om de kan udholde tre år mere på arbejdsmarkedet, kan nemt konkludere, at de lige så godt kan gå på efterløn som 60-årige. Især grupper med begrænset pensionsopsparing. Det er uheldigt, at Det Økonomiske Råd fremlægger et så markant forslag, uden at have foretaget en grundig analyse af konsekvenserne. Herunder den samlede arbejdsudbudseffekt".

I stedet bør man udbrede kendskabet til den fleksibilitet, der reelt ligger i efterlønsordningen, så både arbejdsgivere og ansatte er informeret om mulighederne for at kombinere arbejde og efterløn, mener FTF.

"Kampagnen kan også målrettes efterlønsmodtagere, som eventuelt ønsker at returnere til arbejdsmarkedet på nedsat tid", foreslår FTF.

FTF er også bekymret for øget ulighed

Vismændene peger på, at der risiko for en forøget ulighed blandt pensionister i fremtiden, fordi ikke alle sparer op til deres pension. FTF deler deres bekymring og også deres anbefaling af, at flere sikres via indbetalinger til pensionsordninger, også via bidrag af overførselsindkomster.

Start debatten
Debat
Her kan du kommentere på artiklen:

FTF uenige med vismænd om dagpenge og efterløn

Velkommen til debatten. Tjek eventuelt vores retningslinjer.

Naja Dandanell debatredaktør
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
Folkeskolen
Your browser does not support the video tag.

Fagbladet Folkeskolen
Kompagnistræde 34, 3
1208 København K

Skriv til os: folkeskolen@folkeskolen.dk

Ring til os: 3369 6300

  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
  • Nyhedsbreve
  • Arrangementer
  • Lærerprofession.dk
  • Magasin
  • Levering
  • Udgivelsesplaner
  • Abonnement
  • Om Folkeskolen
  • Kontakt
  • Etik
  • Ophavsret
  • Annoncering
  • Lærerkursus.dk
  • Lejrskolekataloget.dk
  • Cookiepolitik
  • Administrer samtykke

Følg os: Facebook · Instagram · Linkedin

Ansv. chefredaktør:
Andreas Marckmann Andreassen
 
Udgives af:
Fagbladet Folkeskolen ApS